Nomineer nu het Zeeuws Familiebedrijf van het Jaar 2023
Heb jij jezelf of een ander bedrijf al genomineerd?
Dit jaar zal de Zeeuws Familiebedrijf van het Jaar award voor de achtste keer uitgereikt worden in de Stadsschouwburg Middelburg op donderdag 11 mei.
Het thema van dit jaar is duurzaamheid (People, Planet, Profit).
Wil je ook meestrijden voor deze felbegeerde titel en kans maken om de award mee naar huis slepen?
Nomineren kan tot en met 6 april 2023!
Zeeuws Familiebedrijf van het Jaar award
Na een afwezigheid door Corona van twee jaar, keerde vorig jaar het Familiebedrijf van het Jaar succesvol terug met een drukbezocht live event met mooie bedrijven als Herman wines (uiteindelijke winnaar), Grafisch Bedrijf Goes (GBG) en De Feyter Group als finalisten.
Het event wordt georganiseerd door Zeeland Business in nauwe samenwerking met Baker Tilly accountants en belastingadviseurs, Adriaanse van der Weel Advocaten en Van Lanschot Kempen. De award is in het leven geroepen om Zeeuwse Familiebedrijven in het zonnetje te zetten. Zij dragen voor een groot deel bij aan een stabiele Zeeuwse economie en werkgelegenheid. Zeeland kent een van de hoogste percentages familiebedrijven van heel Nederland.
Bezoek deze pagina voor meer informatie over dit event.
Zeeuwse Ondernemersdag 2023
Op dinsdag 4 april wordt het kennis-, inspiratie- en netwerkevent voor alle starters, ZZP’ers en small business ondernemers georganiseerd bij het Omnium in Goes. Mogelijk gemaakt door de Bevelandse gemeenten en Zeeland Business.
Je oriënteren, je ideeën delen, je plannen toetsen, antwoord op je vragen krijgen en tips en adviezen ontvangen van ervaren ondernemers. Voor al deze dingen kun je terecht bij de Zeeuwse Ondernemersdag. Met allerlei enthousiaste ondernemers uit jouw regio. Ga netwerken, bezoek de markt en laat je inspireren tijdens de speed meet-ups, seminars en workshops. Dit is hét moment om een volgende stap te zetten met jouw (plannen voor je) eigen bedrijf. Het kost je niks meer dan tijd. Dus kom, zet die stap en meld je aan!
Ervaren lokale ondernemers staan speciaal voor jou met kennis en kunde op de Zeeuwse Ondernemersdag. Tijdens de Ondernemersmarkt kun je ze al je vragen stellen, waar jij nog antwoorden op zoekt. Met hun kennis en ervaring van ondernemerschap in jouw regio, helpen ze je graag verder. De gehele avond is het mogelijk om deel te nemen aan diverse meet-ups. Je raakt in korte tijd geïnformeerd over enkele belangrijkste onderwerpen van het starten van een eigen bedrijf.
Bezoek daarnaast ook diverse presentaties en workshops, erg leuk én leerzaam.
Waarom naar de Zeeuwse Ondernemersdag?
Welke ondernemer ben jij? Nog oriënterend, net begonnen of heb je al een mooie, groeiende (start-up) onderneming? In welke fase je ook zit, de Zeeuwse Ondernemersdag zit boordevol met kennis, inspiratie, ondernemersverhalen en netwerkmogelijkheden binnen iedere fase van het jonge ondernemerschap. Herken jij jezelf in onderstaande greep van voorbeelden waar je als startende en groeiende ondernemer mee te maken krijgt? Meld je dan ook aan voor de Ondernemersdag!
De Ondernemersdag is er voor:
Pre-starters
Jij bent bijvoorbeeld nog bezig met het bedenken van een sterke merknaam, logo of bijvoorbeeld, het verkrijgen van een financiering of het bepalen van een uurtarief.
Starters
Jij bent begonnen met je eigen bedrijf, gefeliciteerd! Laat onze kennispartners jou verder helpen met het krijgen van jouw eerste klanten, het voor het eerst doen van de boekhouding of het opzetten van de (online) marketing.
Scale-up starters
Jij bent al lekker even bezig! Je hebt al een eerste reeks met klanten en bent bezig met verdere groei. Of het loopt nog niet helemaal zoals je gehoopt had met je eigen bedrijf. Onze kennispartners staan voor jou klaar met kennis en kunde over (verdere) groei, het lanceren van nieuwe producten of bijvoorbeeld het ontwikkelen van een nieuwe website.
ZZP'ers en klein MKB'ers
Jij bent als ZZP’er of klein MKB’er al enige tijd bezig en bent toe aan nieuwe of de volgende stap. Je groeit hard of juist te langzaam, je wilt een nieuw product lanceren, een nieuw uurtarief samenstellen of bijvoorbeeld personeel gaan aannemen. Het maakt niet uit of je net begonnen bent of al 15 jaar bestaat, ook voor jou is deze Ondernemersdag!
Meer informatie
Wil je meer informatie over dit evenement, zoals welke kennispartners aanwezig zijn? Je vindt het hier.
Direct aanmelden?
Dat kan hier.
Nieuwe kijk op werkplekken door het hybride werken
Zeeland vormt van allerlei toonaangevende bedrijven de thuisbasis. Denk bijvoorbeeld aan bedrijven in de chemie en procesindustrie, logistiek, productie en maintenance, agro en food, energie en zakelijke dienstverlening. Bij veel van deze bedrijven moeten medewerkers op locatie werken. Is er echter (deels) sprake van kantoorwerk? Dan is de werkplek nogal eens gewijzigd de afgelopen jaren. Van precorona altijd aanwezig op kantoor, naar thuiswerken vanwege de coronamaatregelen. Tegenwoordig kiezen veel werkgevers en medewerkers voor hybride werken. Dit vraagt om een nieuwe kijk op kantoren en werkplekken.
Het kantoor 2.0
Voorafgaand aan de coronapandemie was het heel gebruikelijk dat mensen hele dagen op kantoor doorbrachten. Ze voerden daar al hun werkzaamheden uit, van het individueel werken aan taken tot het gezamenlijk overleg voor projecten. Vaak hadden mensen vaste bureaus waaraan ze werkten. Het thuiswerken dat vanwege de coronamaatregelen op grote schaal werd ingevoerd, is zo goed bevallen dat het nog steeds gedeeltelijk wordt vastgehouden. Veel medewerkers werken nu bijvoorbeeld wekelijks twee dagen op locatie, en de andere dagen vanuit huis. Het kantoor heeft door deze ontwikkeling een andere functie gekregen. Individueel aan taken werken doen mensen nu thuis, terwijl ze op kantoor vooral met mensen afspreken en mensen ontmoeten.
Andere eisen aan kantoren en de inrichting
Deze veranderde functie stelt andere eisen aan kantoren en kantoorinrichting. Aangezien bijvoorbeeld nooit iedereen tegelijkertijd aanwezig is, kan de hoeveel vierkante meters kantoorruimte flink worden teruggedraaid. Verder dienen ook de kantoormeubelen veel flexibeler te zijn. Aangezien er nu voornamelijk flexplekken zijn, moeten kantoormeubelen aan ieders lichaamsbouw en favoriete zithouding aangepast kunnen worden. Goede ergonomische kantoormeubelen met uitgebreide instelmogelijkheden verkleinen de kans op fysieke klachten zoals RSI.
Iedereen een thuiskantoor
Als mensen minder op kantoor en vaker thuis werken, is het wel belangrijk dat ze thuis ook een goede werkplek hebben. Met je laptop aan de keukentafel, zoals velen gedurende het begin van de coronapandemie nog deden, is zeker niet de beste keuze. Om goed te kunnen werken thuis, is het belangrijk dat je een functioneel thuiskantoor hebt. Bijvoorbeeld door een slaapkamer als kantoor in te richten, of de zolder, garage of tuinhuis. Ook hier mogen ergonomische kantoormeubelen die je aan je bouw en persoonlijke wensen kunt aanpassen, uiteraard niet ontbreken.
Hybride werken maakt Zeeland nog aantrekkelijker
Hybride werken heeft ook zijn invloed op de woningmarkt. Afgelopen jaren hebben veel mensen beseft dat wonen in de stad en dichtbij hun werk niet perse nodig is, en zijn velen verhuisd naar plekken met meer rust en ruimte. Ook Zeeuwse bedrijven zijn hybride werken steeds vaker gaan toepassen, en dat maakt de provincie nog aantrekkelijker. Hoewel meer thuiswerken weliswaar niet echt veel tijd aan in de file scheelt (files zijn namelijk een zeldzaam verschijnsel in Zeeland), draagt het toch bij aan een betere privé-werkbalans.
Meer weten over hybride werken?
Ben je als ondernemer of manager op zoek naar nog meer praktische informatie over hybride werken? Lees dan ook het eerder verschenen artikel ‘Zo maak je van hybride werken een blijvend succes: 3 tips’. Hierin kom je - naast het regelen van de benodigde middelen zoals kantoormeubelen – meer te weten over onder meer het onder de loep nemen van de bedrijfsvoering en het belang van het goed inwerken van nieuwe medewerkers.
Nieuw SOS-programma van Dockwize biedt hulp aan ondernemers tijdens energiecrisis.
„Hoe krijg je als ondernemer grip op je hoge energiekosten? Bereken je de gestegen kosten aan je klanten door? En waar begin je met duurzaam energie besparen?". Dockwize directeur Marlon Baarends geeft een aantal voorbeelden van vragen die voorbij komen in de energie editie van het SOS-programma van Dockwize. Het programma, wat mede mogelijk gemaakt wordt door Provincie Zeeland, is van start. Ondernemers kunnen vanaf nu en nog in heel 2023 instromen.
Van coronacrisis naar energiecrisis
In eerdere edities van het SOS-programma heeft Dockwize al meer dan 250 ondernemers kunnen helpen. „Financieel experts en business-coaches boden ondernemers in het programma aan om een plan te maken voor de toekomst: wat is je huidige situatie, welke (financiële) mogelijkheden zijn er en hoe kun je je bedrijf toekomstbestendig maken? Ook boden we noodhulp aan: wat is er nú nodig om goed uit deze energiecrisis te komen of, in het ergste geval, op een gezonde manier failliet te gaan?
Baarends zag hoe verschillende ondernemers in de coronacrisis met nieuwe diensten of producten op de proppen kwamen. "De deelnemende ondernemers hadden, soms noodgedwongen, de tijd om stil te staan. Om uit te zoomen, weg van de dagelijkse gang van zaken en terug naar de kern: hoe zit mijn businessmodel eigenlijk in elkaar? En welke kansen laat ik liggen? Mede dankzij ons programma draaiden sommige ondernemers zelfs hun meest succesvolle jaar ooit. En dat in crisistijd. Daar moesten we iets mee. We besloten om door te gaan. Niet meer als SOS-programma met een focus op de coronacrisis, maar met een energie-editie als reactie op de hoge energiekosten waar ondernemers in 2023 mee kampen.”
Interesse? Meer info over het SOS-programma en aanmelden kan via: www.dockwize.nl/sos
Stop social media in je marketingplan
Steeds meer bedrijven zetten social media in om een trouwe aanhang te creëren of om producten en diensten aan de man (of vrouw) te brengen. En dat is ook niet zo vreemd, want wie zit er nu eigenlijk niet op social media? Jeugd, volwassenen, zelfs ouderen weten de weg naar Instagram, TikTok, Twitter en Facebook te vinden. Dankzij al die handige algoritmes die al aanwezig zijn op deze platformen, is het een stuk gemakkelijker geworden om via social media een product onder de aandacht te brengen. Maar hoe pak je dat aan? Heel simpel: ga social media marketing uitbesteden bij een goed online marketing bureau.
Social media campagne
Hoewel het makkelijker is door middel van de algoritmes om bepaalde producten in de tijdlijn van een gebruiker te laten zien, moet je nog wel een goede campagne opzetten om ook daadwerkelijk gezien te worden. Dat wil zeggen; dat de gebruiker niet in één keer verder scrolt op de pagina. Je wil natuurlijk de aandacht vast houden, zodat diegene die je advertentie ziet misschien wel denkt ‘Hé, dat wil ik hebben!’ en naar de website doorklikt. Of je nu net start, je marketing campagne nieuw leven in wil blazen of van de daken wil schreeuwen dat je samenwerkt met Warenhuis Zeeland, online marketing op social media is onmisbaar.
Wie is je doelgroep?
Het is voor een marketingplan niet alleen belangrijk wie je doelgroep is, maar ook waar je deze kan vinden. Marketingbureaus doen hier geregeld onderzoek naar en weten dus dat jongeren op BeReal te vinden zijn, terwijl 40-plussers steeds meer TikTokken. Door inzicht te hebben in wat je doelgroep online doet en waar deze zich ophoudt, kun je makkelijker gericht adverteren. Maar dan niet met een suffe reclame-uiting natuurlijk. Er mogen muziek, bewegende beelden en leuke effecten in zitten die aansluiten bij de beleefwereld van de doelgroep. Laat een online marketingbureau gespecialiseerd in social media je product of dienst analyseren en vervolgens de juiste platformen aanwijzen waar je kan adverteren voor het grootste rendement.
Diverse social media
Onder social media vallen natuurlijk de bekende platformen als Facebook, Instagram, TikTok en Twitter. Maar vergeet niet dat YouTube, BeReal, SnapChat, Pinterest, What’s App en LinkedIn ook social media platformen zijn waar je je online zichtbaarheid kan vergroten. Het is niet altijd nodig om op alle platformen actief aanwezig te zijn. Stel je verkoopt hypotheken, dan zijn BeReal en SnapChat niet de plekken om te adverteren. Pinterest wellicht wel, vooral als iemand actief prikborden maakt met inspiratie voor interieurs. Maar ook Facebook en YouTube kunnen hier heel fijn bij helpen. Om precies te weten waar je product het beste uit de voeten zou kunnen, maakt het bureau een analyse van je doelgroep.
Campagne maken
Wanneer je de doelgroep weet en op welke platformen je een campagne wil uitrollen, dan kan het beginnen. Laat je campagne door een social media marketingbureau maken. Zij weten namelijk ook als de beste hoe je product zal gaan opvallen tussen alle posts, filmpjes, foto’s, teksten en likes. Tegenwoordig zien we steeds meer dat influencers bepaalde producten aanprijzen bij hun doelgroep. Dat is een goede campagnestrategie, want hun content zal in eerste instantie niet lijken op een reclame, waardoor men blijft kijken. Het social media marketingbureau kent de influencers die zeker zullen passen bij je dienst of product. Dat zal ervoor zorgen dat je campagne zeker gaat slagen.
Besteed het uit
Omdat jij je liever bezig houdt met ondernemen en productontwikkeling, is het goed om social media marketing uit te besteden aan een gespecialiseerd bureau. Uiteraard gaan zij samen met jou om de tafel om al je wensen en de verschillende mogelijkheden te bespreken. Zij gaan vervolgens voor je aan de slag met een organische advertentiecampagne op de platformen waar je doelgroep te vinden is. Door het uit te besteden, heb jij er geen omkijken meer naar en weet je ook dat het resultaat er zal zijn.
Ben jij klaar om social media te gaan veroveren met een perfecte social media campagne? Besteedt het dan uit en bestel maar alvast wat extra voorraad, want je online aanwezigheid zal zeker extra verkopen in de hand gaan werken, dankzij het op maat gemaakte social media marketingplan.
Ben jij als zzp’er wel goed verzekerd?
Het aantal zzp’ers (zelfstandigen zonder personeel) neemt in Nederland al jaren toe. Veel mensen vinden het prettig om eigen baas te zijn en hun eigen boontjes te doppen. Ondernemen komt echter ook met risico’s en niet iedereen is zich daar van bewust. Als je namelijk als zelfstandige werkt, ben jij ook volledig verantwoordelijk voor alle financiële kosten die dit ondernemen met zich meebrengt. Maak je eens een fout tijdens je werk, dan kan dit een grote, onvoorziene kostenpost opleveren. Niet zelden betekent dit het einde van je bedrijf wanneer je niet goed verzekerd bent. Genoeg reden dus om eens te kijken hoe je deze risico’s kunt afwenden.
Wend grote risico’s af
Wanneer je zelfstandig ondernemer bent, is het verstandig om je goed te verzekeren. Met een verzekering zorg je er namelijk voor dat onvoorziene gebeurtenissen niet het einde van jouw bedrijf inluiden. Een bedrijfsaansprakelijkheidsverzekering voor zzp’ers is daarom een goed begin. Voor sommige vakgebieden is deze verzekering verplicht, denk hierbij aan bijvoorbeeld de bouw en de medische sector. Een klein ongelukje kan in deze vakgebieden grote kostenposten met zich meebrengen die door een goede verzekering kunnen worden gedekt. Een klant kan bijvoorbeeld struikelen over een verlengsnoer dat is uitgerold door jou als timmerman en daarbij letsel oplopen, of er is iets misgegaan bij de behandeling van jouw patiënt waardoor deze onkosten moet maken. Als je een bedrijfsaansprakelijkheidsverzekering afsluiten gaat, dan worden deze kosten gedekt door je verzekeraar en kun jij je blijven richten op jouw bedrijf.
Een ongeluk zit in een klein hoekje
Met de opkomst van moderne technieken, ontstaan er ook nieuwe bedrijfsrisico’s. Heb jij bijvoorbeeld een webshop gemaakt, dan is het ook belangrijk dat je een bedrijfsaansprakelijkheidsverzekering afsluit. Het kan namelijk gebeuren dat je site gehackt wordt waardoor alle persoonlijke gegevens van jouw klanten op straat komen te liggen. Dit kan grote gevolgen hebben voor jouw klanten en het is dan niet ondenkbaar dat zij hun schade op jou zullen verhalen. Met een bedrijfsaansprakelijkheidsverzekering kun je de gevolgen van een dergelijke ramp tot een minimum beperken. Bovendien draai jij niet persoonlijk op voor de kosten die uit dit probleem voortkomen. Je kunt dus gewoon in je eigen huis blijven wonen.
Verzekerd zijn is professioneler
Tot slot is het goed om te weten dat een bedrijfsaansprakelijkheidsverzekering niet alleen goed is voor jouw persoonlijke situatie, het draagt ook bij aan een professionele uitstraling van jou als ondernemer. Een klant gaat namelijk liever in zee met een bedrijf dat haar verantwoordelijkheden serieus neemt dan met iemand die risico’s kan opleveren. Maak je een keer een fout, dan kun je de klant gelijk helpen om dit af te handelen waarmee je lange juridische procedures kunt voorkomen. Dat straalt professionaliteit uit en als je goed verzekerd bent, zul je zien dat dit een aantrekkende werking op nieuwe klanten heeft.
De Ondernemingsraad: de ruggengraat van een gezonde organisatie
De bijdrage van de Ondernemingsraad (OR) is onmisbaar voor het succes van het bedrijf. Maar wat is een OR zonder leden die de juiste vaardigheden en kennis in huis hebben? Als lid van de OR dient men dan ook regelmatig relevante trainingen of cursussen te volgen. Een gezonde organisatie rust immers op de ruggengraat van de Ondernemingsraad.
Organisaties met vijftig of meer medewerkers moeten een Ondernemingsraad hebben en deze heeft een cruciale rol binnen een organisatie. Een effectief opererende Ondernemingsraad draagt immers bij aan een gezonde werkomgeving en kan zorgen voor een betere communicatie tussen medewerkers en de directie. Een goed geoliede organisatie kan dus eigenlijk niet zonder toegewijde en bekwame OR-leden die hun best doen om de communicatie en samenwerking tussen de directie en de medewerkers te bevorderen en gedegen gebruik maken van hun instemmingsrecht op bepaalde beslissingen, zoals bijvoorbeeld op het gebied van arbeidsomstandigheden en regelingen op het gebied van privacy.
Voordelen van OR-lidmaatschap voor medewerkers
Als je werkzaam bent bij een bedrijf kun je je kandidaat stellen als OR-lid. Er kunnen tal van redenen zijn waarom men lid wil worden van de Ondernemingsraad van de organisatie. Als OR-lid Als OR-lid heb je immers de mogelijkheid om invloed uit te oefenen op belangrijke beslissingen die de organisatie en haar medewerkers aangaan en kun je je persoonlijke en professionele vaardigheden verder ontwikkelen. Een ander belangrijk motief: door deel te nemen aan de OR draag je tevens bij aan een gezonde en rechtvaardige werkomgeving voor alle medewerkers binnen de organisatie. Redenen genoeg om je bezig te houden met de ondernemingsraad.
Het belang van een Ondernemingsraad die up-to-date is
Het vervullen van deze rol vereist echter de nodige inzet en kennis. Behalve tijd en energie is het namelijk ook van groot belang dat de leden goed op de hoogte blijven van de laatste ontwikkelingen en de vaardigheden hebben om deze rol goed te kunnen vervullen. Hiervoor zijn er verschillende cursussen beschikbaar die speciaal zijn ontwikkeld voor OR-leden. Merlijn is zo’n organisatie die OR-cursussen aanbiedt. Zo’n OR-cursus kan bijvoorbeeld gericht zijn op het vergroten van de kennis van arbeidsrecht en medezeggenschap, het ontwikkelen van onderhandelingsvaardigheden, het opstellen van een strategisch plan of het analyseren van financiële rapporten. Ook kunnen er specifieke cursussen zijn voor bepaalde sectoren, zoals de zorg of de overheid. Daarnaast zijn er vaak trainingen en workshops beschikbaar voor het versterken van de samenwerking binnen de OR en het verbeteren van de communicatie met de achterban en de directie.
Waarom trainingen essentieel zijn voor OR-leden
Het is dan ook zoals gezegd echt aan te raden om als OR-lid regelmatig een cursus of training te volgen om de kwaliteit van het werk te verbeteren en up-to-date te blijven met de nieuwste ontwikkelingen en wetgeving. “Als je gekozen wordt in een OR dan is het verstandig op de hoogte te blijven nieuwe wet- en regelgeving door bijvoorbeeld regelmatig OR trainingen bij Merlijngroep.nl te volgen", aldus Karien Bonenkamp, algemeen directeur van Merlijn Groep. Deze cursussen zijn gericht op het verbeteren van de professionele vaardigheden van de OR-leden, waardoor ze effectiever kunnen functioneren in hun rol. Dit zal niet alleen bijdragen aan een effectieve en succesvolle OR, maar ook aan een gezonde organisatie en tevreden medewerkers. Het welzijn van het personeel hangt immers in hoge mate af van de bloei van het bedrijf.
OR-leden, blijf waakzaam voor een gezonde organisatie
Een Ondernemingsraad kan beter functioneren als de leden goede vaardigheden en kennis hebben en zo nog beter kunnen meedenken over diverse aspecten zoals algemene, juridische, economische, financiële, commerciële en productietechnische kwesties. Merlijn biedt zowel open inschrijvingen als in-company trainingen aan voor OR-leden. De trainingen zijn interactief en praktijkgericht, waarbij theorie en praktijkvoorbeelden worden gecombineerd om de vaardigheden van de OR-leden te versterken. Na de cursus hebben de OR-leden niet alleen nieuwe kennis en vaardigheden, maar ook praktische tools en technieken die ze kunnen toepassen in hun dagelijkse werkzaamheden. En wakkere OR-leden kunnen nog wel eens zaken belichten die zelfs het nieuws halen zoals te lezen is in dit artikel over OR-leden die zich kritisch hebben geuit over een te luxe kerstfeest van de gemeente Vlissingen.
Zo trek je zakelijke kosten goed af in je aangifte inkomstenbelasting
Ben jij een onderneming gestart en ga je komende weken zelf aan de slag met de belastingaangifte? Houd bij het berekenen van je bedrijfsresultaten als ondernemer of resultaatgenieter rekening met de zakelijke kosten die je mag aftrekken. Om je op weg te helpen, zet de Belastingdienst de regels en kosten die je mag aftrekken op een rij.
Wie een eigen bedrijf heeft, maakt kosten. De kosten die je maakt bij de uitvoering van jouw bedrijfsactiviteiten zijn zakelijke kosten. En die mag je vaak aftrekken van je opbrengst. Hierdoor wordt het bedrag waarover je belasting betaalt lager. Let op: maak je kosten voor zakelijke én privédoeleinden? Dan mag je alleen het zakelijke deel van de kosten aftrekken, privé-uitgaven zijn niet aftrekbaar. Op de website van de Belastingdienst vind je een overzicht met alle aftrekposten voor ondernemers.
Privégebruik van de auto
Bij sommige aftrekposten worden regelmatig fouten gemaakt. Bijvoorbeeld bij de bijtelling voor het privégebruik van de auto. Behoort je auto tot het ondernemersvermogen? En gebruik je deze auto ook privé? Dan moet je voor het privégebruik een bedrag verrekenen met de autokosten van de onderneming. Hoeveel je moet verrekenen hangt onder andere af van de waarde van de auto, de CO2-uitstoot en wanneer de auto voor het eerst is toegelaten op de weg. Alleen als je met je rittenregistratie kunt aantonen dat je op jaarbasis minder dan 500 kilometer privé rijdt, hoef je niets te verrekenen.
De regels op een rij
- Je mag alleen zakelijke kosten aftrekken. Privé-uitgaven zijn niet aftrekbaar. Een voorbeeld: wie zakelijk belt via een privételefoonabonnement mag alleen de kosten van de zakelijke gesprekken via dat abonnement aftrekken.
- De kosten in één keer aftrekken mag als de aankoop goedkoper is dan € 450 of de kosten betrekking hebben op 1 jaar. Is de aankoop duurder of gebruik je de aankoop langer dan 1 jaar? Dan trek je de kosten gespreid af over de jaren dat je de aankoop gebruikt. We noemen dat ‘afschrijven’.
- Kosten die je maakt voor het opstarten van je bedrijf mag je ook aftrekken.
- Als je de btw kunt aftrekken in de btw-aangifte, trek je de kosten af zónder btw. Doe je geen btw-aangifte? Of mag je de btw niet aftrekken in de btw-aangifte? Trek dan de kosten mét btw af in de belastingaangifte.
- Bewaar bonnen en facturen. Zo kun je de Belastingdienst laten zien dat je de kosten echt gemaakt hebt voor je bedrijf.
Meer weten?
Heb je vragen of kom je er niet uit? Een beetje extra hulp is nooit ver weg. De Belastingdienst is aanwezig op de Zeeuwse Ondernemersdag op 4 april in Goes. Stel live je vragen aan de aanwezige adviseurs.
De Belastingdienst biedt ook hulp aan via bijvoorbeeld sociale media.
Kijk op belastingdienst.nl/aangifte voor de hulpmiddelen van de Belastingdienst.
Op belastingdienst.nl/ondernemers vind je meer informatie voor ondernemers.
Dit is wat erbij komt kijken bij het starten van een restaurant
Het starten van een restaurant kan een spannende en uitdagende onderneming zijn. Er komt veel kijken bij het opzetten van een restaurant en het is belangrijk om een goede basis te leggen voordat je van start gaat. In dit artikel bespreken we vijf belangrijke aspecten waar je op moet letten bij het starten van een restaurant.
Conceptontwikkeling
Voordat je begint met het starten van een restaurant, is het belangrijk om je concept goed te ontwikkelen. Bedenk welk soort restaurant je wilt openen, welke gerechten je wilt serveren en welke sfeer je wilt creëren. Een goed doordacht concept kan helpen om je te onderscheiden van andere restaurants en kan de sleutel zijn tot succes.
Financiering
Het starten van een restaurant kan behoorlijk kostbaar zijn. Zorg ervoor dat je een goed businessplan hebt en dat je financiering hebt geregeld voordat je begint. Er zijn verschillende opties om financiering te krijgen, zoals leningen, investeerders of crowdfunding.
Locatie
De locatie van je restaurant kan een grote invloed hebben op het succes ervan. Kies een locatie die goed bereikbaar is en waar veel mensen komen. Denk ook aan zaken als parkeergelegenheid en nabijheid van het openbaar vervoer. Een goede locatie kan helpen om meer klanten te trekken.
Horeca-apparatuur
Een belangrijk aspect van het starten van een restaurant is het hebben van de juiste horeca-apparatuur. Dit kan variëren van keukenapparatuur zoals ovens en fornuizen tot meubilair zoals tafels en stoelen. Het is belangrijk om te investeren in goede apparatuur die lang meegaat en die past bij het concept van je restaurant. Een horeca apparatuur groothandel kan je helpen om de juiste apparatuur te vinden.
Personeel
Het hebben van goed personeel is essentieel voor het succes van je restaurant. Zorg ervoor dat je personeel hebt met de juiste ervaring en vaardigheden. Investeer in hun training en zorg ervoor dat ze gemotiveerd zijn en blijven. Goed personeel kan helpen om je restaurant te laten groeien en een goede reputatie op te bouwen.
Het starten van een restaurant kan veel werk en inspanning vergen, maar het kan ook een zeer bevredigende onderneming zijn. Door aandacht te besteden aan deze vijf aspecten, leg je een solide basis voor je restaurant en vergroot je de kans op succes.
Laat je niet oplichten: dit is wat je als ZZP’er kunt doen tegen wanbetalers
Als ZZP’er is het al ingewikkeld genoeg om je financiën bij te houden. Je steekt natuurlijk liever al je tijd en energie in het werken voor je opdrachtgevers. Helaas komt het vaker voor dan we zouden willen dat een opdrachtgever niet betaalt. Dit kan komen doordat hij of zij oprecht is vergeten dat dit nog moet gebeuren, maar het kan ook zijn dat ze er onderuit proberen te komen. Heb jij wel eens last van wanbetalers? Dan zijn dit de stappen die je kunt ondernemen.
Maak een overzicht van de betalingsachterstand
Zorg ervoor dat je een goed overzicht hebt van de facturen die nog openstaan en hoeveel er nog betaald moet worden. Zo weet je waarmee je werkt en wat je nog tegoed hebt. Het komt sterker over als je de wanbetaler benaderd met het exacte openstaande bedrag. Zo laat je zien dat je je zaken goed op orde hebt.
Stuur een herinnering
Stuur een formele herinnering aan de wanbetaler en geef aan hoeveel er nog betaald moet worden en wanneer dit uiterlijk betaald moet zijn. Je bent verplicht om een betalingsherinnering te sturen voor je verdere stappen onderneemt. Daarnaast vang je hiermee ook de opdrachtgevers op die het even zijn vergeten, maar wel bereid zijn om netjes te betalen.
Neem contact op
Als de betaling na de herinnering nog niet is gedaan, is het belangrijk om direct contact op te nemen met de wanbetaler. Dit kan telefonisch, per e-mail of via een brief gebeuren. Laat hen nogmaals weten dat er nog een rekening betaald moet worden. Blijf te allen tijde professioneel en kalm.
Overweeg juridische stappen
Als de wanbetaler niet reageert of weigert te betalen, is het tijd om juridische stappen te overwegen. Hierbij is het belangrijk om te bekijken of het zinvol is om een advocaat of incassobureau in te schakelen. Het voordeel van een incassobureau is in dit soort gevallen dat het vaak een stuk minder van jouw energie, tijd en geld zal kosten.
Incassobureau inschakelen
Een incassobureau is speciaal opgeleid om betalingen te verkrijgen van wanbetalers. Zij beschikken over de juiste kennis en ervaring en kunnen je ondersteunen bij het verkrijgen van je geld. Het incassobureau zal in eerste instantie proberen om een minnelijke oplossing te vinden, maar als dat niet mogelijk is, kunnen ze ook juridische stappen voor je nemen. Een incassobureau verhaalt in de meeste gevallen, zoals bij Credifin, de gemaakte kosten op de wanbetaler, waardoor het jou geen geld kost om hulp in te schakelen. Daarnaast heb je bij een incasso no cure no pay regelingen. Lukt het ze niet om de rekening betaald te krijgen? Dan betaal jij ook niets.