De Ondernemingsraad: de ruggengraat van een gezonde organisatie

De bijdrage van de Ondernemingsraad (OR) is onmisbaar voor het succes van het bedrijf. Maar wat is een OR zonder leden die de juiste vaardigheden en kennis in huis hebben? Als lid van de OR dient men dan ook regelmatig relevante trainingen of cursussen te volgen. Een gezonde organisatie rust immers op de ruggengraat van de Ondernemingsraad.

Organisaties met vijftig of meer medewerkers moeten een Ondernemingsraad hebben en deze heeft een cruciale rol binnen een organisatie.  Een effectief opererende Ondernemingsraad draagt immers bij aan een gezonde werkomgeving en kan zorgen voor een betere communicatie tussen medewerkers en de directie. Een goed geoliede organisatie kan dus eigenlijk niet zonder toegewijde en bekwame OR-leden die hun best doen om de communicatie en samenwerking tussen de directie en de medewerkers te bevorderen en gedegen gebruik maken van hun instemmingsrecht op bepaalde beslissingen, zoals bijvoorbeeld op het gebied van arbeidsomstandigheden en regelingen op het gebied van privacy. 

Voordelen van OR-lidmaatschap voor medewerkers

Als je werkzaam bent bij een bedrijf kun je je kandidaat stellen als OR-lid. Er kunnen tal van redenen zijn waarom men lid wil worden van de Ondernemingsraad van de organisatie. Als OR-lid Als OR-lid heb je immers de mogelijkheid om invloed uit te oefenen op belangrijke beslissingen die de organisatie en haar medewerkers aangaan en kun je je persoonlijke en professionele vaardigheden verder ontwikkelen. Een ander belangrijk motief: door deel te nemen aan de OR draag je tevens bij aan een gezonde en rechtvaardige werkomgeving voor alle medewerkers binnen de organisatie. Redenen genoeg om je bezig te houden met de ondernemingsraad. 

Het belang van een Ondernemingsraad die up-to-date is

Het vervullen van deze rol vereist echter de nodige inzet en kennis. Behalve tijd en energie is het namelijk ook van groot belang dat de leden goed op de hoogte blijven van de laatste ontwikkelingen en  de vaardigheden hebben om deze rol goed te kunnen vervullen. Hiervoor zijn er verschillende cursussen beschikbaar die speciaal zijn ontwikkeld voor OR-leden. Merlijn is zo’n organisatie die OR-cursussen aanbiedt. Zo’n OR-cursus kan bijvoorbeeld gericht zijn op het vergroten van de kennis van arbeidsrecht en medezeggenschap, het ontwikkelen van onderhandelingsvaardigheden, het opstellen van een strategisch plan of het analyseren van financiële rapporten. Ook kunnen er specifieke cursussen zijn voor bepaalde sectoren, zoals de zorg of de overheid. Daarnaast zijn er vaak trainingen en workshops beschikbaar voor het versterken van de samenwerking binnen de OR en het verbeteren van de communicatie met de achterban en de directie.

Waarom trainingen essentieel zijn voor OR-leden

Het is dan ook zoals gezegd echt aan te raden om als OR-lid regelmatig een cursus of training te volgen om de kwaliteit van het werk te verbeteren en up-to-date te blijven met de nieuwste ontwikkelingen en wetgeving. “Als je gekozen wordt in een OR dan is het verstandig op de hoogte te blijven nieuwe wet- en regelgeving door bijvoorbeeld regelmatig OR trainingen bij Merlijngroep.nl te volgen”, aldus Karien Bonenkamp, algemeen directeur van Merlijn Groep. Deze cursussen zijn gericht op het verbeteren van de professionele vaardigheden van de OR-leden, waardoor ze effectiever kunnen functioneren in hun rol. Dit zal niet alleen bijdragen aan een effectieve en succesvolle OR, maar ook aan een gezonde organisatie en tevreden medewerkers. Het welzijn van het personeel hangt immers in hoge mate af van de bloei van het bedrijf. 

OR-leden, blijf waakzaam voor een gezonde organisatie

Een Ondernemingsraad kan beter functioneren als de leden goede vaardigheden en kennis hebben en zo nog beter kunnen meedenken over diverse aspecten zoals algemene, juridische, economische, financiële, commerciële en productietechnische kwesties. Merlijn biedt zowel open inschrijvingen als in-company trainingen aan voor OR-leden. De trainingen zijn interactief en praktijkgericht, waarbij theorie en praktijkvoorbeelden worden gecombineerd om de vaardigheden van de OR-leden te versterken. Na de cursus hebben de OR-leden niet alleen nieuwe kennis en vaardigheden, maar ook praktische tools en technieken die ze kunnen toepassen in hun dagelijkse werkzaamheden. En wakkere OR-leden kunnen nog wel eens zaken belichten die zelfs het nieuws halen zoals te lezen is in dit artikel over OR-leden die zich kritisch hebben geuit over een te luxe kerstfeest van de gemeente Vlissingen.