Hulp bij vragen over werk en scholing: Werkcentrum Zeeland geeft antwoord
Werkzoekenden, werknemers en ondernemers met vragen over werk en scholing kunnen sinds kort terecht op de website van Werkcentrum Zeeland. Het doel van het Werkcentrum is om de dienstverlening beter en overzichtelijker te maken, zodat iedereen snel een compleet en passend antwoord krijgt.
De arbeidsmarkt in Nederland is krap en er zijn veel verschillende organisaties die werkgevers en werknemers kunnen helpen bij vragen. Zoveel, dat het soms lastig is om het juiste loket te vinden. Om meer duidelijkheid te scheppen in de mogelijkheden, heeft het Rijk het Werkcentrum in het leven geroepen, met een regionale variant in elke arbeidsmarktregio.
Gidsfunctie
“Het Werkcentrum Zeeland is de centrale ingang voor werkgevers, werknemers en werkzoekenden met vragen op het gebied van werk, opleiding, scholing,” legt André van der Reest uit, als voorzitter van het Regionaal Beraad van de Arbeidsmarktregio Zeeland en wethouder in Goes. “Alle deelloketten zoals UWV, gemeentelijke loketten en onderwijsinstellingen blijven bestaan. Je kunt ze ook nog steeds direct benaderen. Maar als je niet precies weet waar je met jouw vraag terecht kan, word je via het Werkcentrum Zeeland direct doorgeleid naar de juiste instantie en de juiste persoon. Het vervult een gidsfunctie, zodat mensen niet verdwalen in het aanbod.”
Korte lijntjes
Het Werkcentrum Zeeland is dus geen compleet nieuwe organisatie op het gebied van werk en scholing, benadrukt Van der Reest. “We brengen alleen de toegang tot de dienstverlening samen. Het Werkcentrum Zeeland wordt het centrale punt, of het nu gaat om hulp bij het vinden van werk, loopbaanadvies, omscholing of ondersteuning voor werkgevers bij het opleiden of werven van personeel. Via het Werkcentrum ontdek je welke mogelijkheden er zijn en kom je automatisch op de juiste plek terecht. Daarvoor is de samenwerking tussen al die verschillende instellingen zo belangrijk. De lijntjes tussen de partijen zijn kort en je krijgt een compleet antwoord op je vraag. We noemen dat het ‘no wrong door’-principe: iedereen wordt geholpen, met elke mogelijke vraag en je krijgt een compleet antwoord.”
Lappendeken
In het Werkcentrum zijn partijen verenigd zoals de Zeeuwse gemeenten, de Werkgevers Service Punten, UWV, onderwijsinstellingen, werkgevers, vakbonden en SBB (Samenwerkingsorganisatie Beroepsonderwijs Bedrijfsleven). “Nu is het nog een onoverzichtelijke lappendeken. Mensen weten soms niet eens dat al die loketten er zijn. Het mooie van het Werkcentrum is dat het niet uitmaakt hoeveel deelloketten er zijn. Je wordt bij de juiste plek afgeleverd. Alles wordt voor je geregeld, het gaat sneller en het versterkt ook nog eens de samenwerking tussen de organisaties onderling.”
Subsidies
Niet alleen werknemers en werkzoekenden kunnen bij het Werkcentrum terecht met vragen. Het is er ook voor ondernemers. “Stel een ondernemer zoekt personeel om de energietransitie vorm te geven. Die heeft vragen als: kan ik mijn eigen personeel omscholen, kan ik buitenlandse werknemers aantrekken? Wat zijn dan de fiscale en juridische aspecten? Zijn er subsidies of andere ondersteuningsregelingen voor? Daarvoor zijn onder meer EURES en Zeeland International Center aangesloten, die jou als ondernemer verder kunnen helpen.”
Zusterlocaties
Op de website www.werkcentrumzeeland.nl is al veel informatie te vinden. Daarnaast kun je aanvullende informatie en hulp krijgen via e-mail, telefoon, via het aanmeldformulier op de website en op termijn ook in persoon. “Het Werkcentrum is er voor inwoners en ondernemers in Zeeland. Eerst nog alleen digitaal, maar op termijn ook in fysieke vorm op vier goed bereikbare locaties in Zeeland. We hebben al drie zusterlocaties voor ogen, in de gemeentehuizen van Zierikzee en Terneuzen en bij Orionis in Vlissingen. De hoofdlocatie komt in Goes op een nader te bepalen locatie.”
Dit artikel komt uit Zeeland Business magazine, editie mei / juni 2026, lees hem hier
De transitie van CO3 Campus
Wat ooit begon als BioBase Europe Training Center, gericht op lokale training van industriepersoneel, maakte zes jaar geleden al de transitie naar CO3 Campus: een breder training- en netwerkcentrum voor industrie, haven en overheid. Nu staat de volgende ontwikkeling voor de deur. Die naar transitiehub.
CO3 Campus biedt drie functies: co-work, co-learn en co-create. Binnenkort krijgt met name die laatste functie extra lading. Innovatiehub Techniek & Veiligheid (ITV) vestigt zich namelijk in CO3 Campus. Van hieruit gaat dit samenwerkingsverband op zoek naar innovaties voor de industrie, gesteund door een subsidie uit Regiodeal North Sea Port district.
Ideale voedingsbodem
“Het grootste cluster aan chemische en procesindustrie in Zeeland zit in Zeeuws-Vlaanderen, dus is het logisch dat zo’n organisatie hier landt”, aldus Jean-Paul Leenknegt, directeur CO3 Campus. “Het feit dat hier al jaren de drie o’s, ondernemers, onderwijs en overheid, samenkomen, past ook perfect bij ITV. CO3 Campus is in alle opzichten de ideale voedingsbodem voor hun activiteiten.”
Transitiehub
Jean-Paul doelt daarbij op werken, ontmoeten en eventorganisatie. “En innoveren. We ontwikkelen ons nu, zeker met de komst van ITV, van een trainings- en netwerkcentrum naar een transitiehub, gericht op de energie-, grondstoffen- en digitale transities in de industrie en havens. Je kunt ons goed vergelijken met Dockwize in Vlissingen. Met hen zoeken we ook actief de samenwerking op zodat we in Zeeland niets dubbel doen, maar elkaar juist versterken.”
Iedereen welkom
Toch is CO3 Campus zeker niet alleen beschikbaar voor innovatieve initiatieven voor de industrie en havensector. “Iedereen is hier welkom”, vertelt senior eventorganisator Mariëlla van Vuuren. “We hebben hier verschillende ruimtes beschikbaar voor werken, trainen, vergaderen en events. Van flexwerkplekken voor zzp’ers tot een auditorium, zalen en ontvangstruimtes voor grote seminars en ook netwerkbijeenkomsten.”
Wat en voor wie
Het event ‘BO What’s Next’ van JK Zeeuws-Vlaanderen was daar een goed voorbeeld van. “Driehonderd gasten, een presentatie in ons auditorium, een groots feest met catering, live muziek, dansvloer en lasershow”, blikt Mariëlla terug. “Maar ook de duurzaamheidsbeurs van Gemeente Terneuzen, de projecten van Scalda en de bijeenkomsten van zorgorganisatie ZorgSaam laten zien wat we doen en voor wie.”
Tijdelijke werkplek
“We zijn er dus voor iedereen die in een inspirerende omgeving wil werken en/of gasten wil ontvangen”, vat Jean-Paul Leenknegt samen. “Ook wanneer de Westerscheldetunnel straks vier maanden dicht is, zijn we graag de tijdelijke werkplek voor iedereen die niet naar zijn eigen werkplek kan. We hebben hier ruimte, goed internet, uitstekende conferencefaciliteiten en, ook belangrijk: goede koffie. Dus wees welkom.”
Bekijk meer informatie op de website van Co3campus
Dit artikel komt uit Zeeland Business magazine, editie mei / juni 2026, lees hem hier
AI als groeiversneller voor Zeeuwse bedrijven
Steeds meer Nederlandse bedrijven zetten AI in om processen te versnellen, kosten te verlagen en medewerkers productiever te maken. Ook voor Zeeuwse ondernemers ligt daar een concrete kans, mits de inzet praktisch, veilig en goed begeleid gebeurt.
Wie de recente publicaties over AI naast elkaar legt, ziet dat de discussie is verschoven. Het gaat allang niet meer over de vraag of bedrijven met AI aan de slag moeten, maar vooral hoe je dat slim en veilig doet. Die verschuiving is ook zichtbaar in de cijfers. Volgens het CBS gebruikte in 2024 al 23 procent van de Nederlandse bedrijven met 10 of meer werkzame personen AI. Bij microbedrijven liep het gebruik in 2025 op naar 13,8 procent en in het mkb naar 29,8 procent. De koplopers zitten dus al in beweging en de achterblijvers merken dat de afstand snel groter wordt.
Voor ondernemers is vooral de zakelijke opbrengst interessant. AI wordt in Nederland vaak ingezet voor marketing, verkoop en administratieve processen. Internationaal laat de OECD zien dat generatieve AI inmiddels in 31 procent van de mkb bedrijven wordt gebruikt. Van die gebruikers zegt 65 procent dat de prestaties van medewerkers verbeteren. Een derde ziet de werkdruk dalen en 14 procent is minder afhankelijk geworden van externe inhuur. Dat zijn geen futuristische beloften meer, maar signalen van een technologie die helpt om meer werk te verzetten in minder tijd.
Ook op economisch niveau groeit het bewijs. De Europese Centrale Bank verwijst naar analyses waaruit blijkt dat AI adoptie bij Europese bedrijven heeft geleid tot een productiviteitsstijging van 4 procent, zonder negatief effect op werkgelegenheid. Tegelijk benadrukken onderzoekers van de Europese Commissie en de OECD dat AI vooral waarde oplevert als organisaties processen opnieuw inrichten, repetitief werk slimmer organiseren en medewerkers leren hoe zij de technologie goed inzetten. Juist daar zit voor veel Zeeuwse bedrijven de kans. Niet in zoveel mogelijk tools tegelijk, maar in gerichte toepassingen die direct merkbaar zijn op de werkvloer.
Opvallend is dat veel artikelen van onder meer Rabobank en MKB Servicedesk uiteindelijk op dezelfde conclusie uitkomen: begin klein, kies een concreet proces en bouw daarna verder. Dat sluit goed aan op de aanpak van Zeeland Business. Binnen de AI dienstverlening ligt de nadruk niet op losse experimenten, maar op een combinatie van strategie en implementatie, productontwikkeling, AI vindbaarheid via GEO en praktische training voor teams. Op de eigen AI pagina’s gaat het dan ook niet over abstracte vergezichten, maar over sneller offertes maken, klantvragen slimmer afhandelen, documenten analyseren, interne kennis toegankelijk maken en terugkerende werkzaamheden automatiseren.
“AI moet geen speeltje op de achtergrond zijn. Het moet iets zijn waar je organisatie vandaag al beter van werkt,” zegt Tim van den Berg van Zeeland Business. “Veel ondernemers denken dat ze groot moeten beginnen, maar in de praktijk zit de winst vaak in één slimmer proces, één goede workflow of één digitale assistent die dagelijks tijd teruggeeft.”
Dat praktische perspectief is belangrijk, want juist daar zitten ook de grootste twijfels. Het CBS noemt gebrek aan ervaring als de belangrijkste reden waarom kleinere bedrijven nog niet instappen. De OECD ziet daarnaast zorgen over privacy, regelgeving en wat er precies gebeurt met ingevoerde informatie. Zeeland Business speelt daarop in met begeleiding, werkafspraken en training, maar ook met een duidelijke keuze aan de voorkant.
“Voor veel bedrijven is privacy geen detail, maar een voorwaarde,” aldus Van den Berg. “Daarom werken wij uitsluitend met tools waarvan de dataopslag binnen de EU is geregeld. Zo kun je wel versnellen, zonder lichtzinnig om te gaan met bedrijfsinformatie.”
Voor Zeeuwse ondernemers ligt de echte winst dus niet in het najagen van de nieuwste hype, maar in het slimmer organiseren van werk, kennis en zichtbaarheid. Zeker nu ook online vindbaarheid verandert en bedrijven niet alleen in Google, maar ook in antwoorden van AI systemen zichtbaar willen zijn, wordt AI breder dan alleen automatisering. Het raakt processen, marketing, klantcontact en concurrentiekracht.
“Bedrijven die nu leren waar AI echt waarde toevoegt, bouwen aan voorsprong,” zegt Van den Berg. “Niet morgen, maar nu.”
Praktische overwegingen voor ondernemers
Is AI alleen interessant voor grote bedrijven?
Is AI veilig genoeg voor bedrijfsinformatie?
Verdwijnt de menselijke maat door AI?
Moeten we meteen groot investeren?
Is AI vooral iets voor marketing?
Meer informatie en advies over het implementeren van AI in jouw bedrijf? Klik hier
Financial lease voor Zeeuwse ondernemers
Mobiliteit is voor veel ondernemers in Zeeland een voorwaarde om te kunnen groeien. Installateurs die dagelijks door de provincie rijden, logistieke bedrijven rond havens en industrie, of dienstverleners met afspraken in Middelburg, Goes en Terneuzen: zonder betrouwbaar vervoer komt de planning onder druk te staan.
Tegelijkertijd worden voertuigen duurder en veranderen regels rond uitstoot en toegang tot binnensteden. Daardoor kijken steeds meer zzp'ers en mkb'ers naar manieren om hun wagenpark te vernieuwen zonder de liquiditeit te zwaar te belasten. Financial lease is dan een optie die vaak in beeld komt. Je spreidt de investering, terwijl je invloed houdt op de keuzes die passen bij jouw bedrijf.
Waarom financial lease ondernemersruimte geeft
Bij financial lease financier je een auto of bedrijfswagen in termijnen. Je bent economisch eigenaar, waardoor het voertuig in veel gevallen op de balans kan komen. Dat maakt deze leasevorm interessant voor ondernemers die willen investeren, maar niet in één keer een groot bedrag willen uitgeven.
In de praktijk wegen vooral deze punten mee:
- Voorspelbare maandlasten voor budgettering en cashflow
- Keuzevrijheid tussen nieuw en occasion, personenauto of bedrijfswagen
- Fiscale aandachtspunten zoals renteaftrek en afschrijving, afhankelijk van je situatie
Bedrijfswagens in de Zeeuwse praktijk
Zeeland kent veel sectoren die leunen op bedrijfswagens, zoals bouw, installatie, onderhoud en agrarische dienstverlening. Dan gaat het niet alleen om vervoer, maar ook om laadruimte, trekgewicht en inzetbaarheid.
Financial lease kan helpen om sneller te schakelen wanneer er een nieuw project start of wanneer een oudere bus vaker uitvalt. Door vooraf te kijken naar looptijd, aanbetaling en een eventuele slottermijn kun je de maandlasten beter laten aansluiten op de verwachte inzet.
Elektrisch rijden en een andere rekensom
Duurzaamheid speelt een grotere rol in mobiliteitskeuzes. Ook Zeeuwse ondernemers krijgen te maken met klanten die CO2-reductie belangrijk vinden en met beleid dat richting schonere mobiliteit stuurt. Elektrische bedrijfswagens en personenauto's worden daarom vaker meegenomen in de oriëntatie.
De overstap naar elektrisch vraagt wel om een andere afweging. Niet alleen de aanschafprijs, maar ook actieradius, laadmogelijkheden en het type ritten bepalen of het past. Een leaseconstructie kan helpen om de investering te spreiden en de kosten voorspelbaar te maken.
Praktische tips voor een passende leasekeuze
Wie financial lease overweegt, doet er goed aan om vooraf een paar vragen te beantwoorden:
1. Wat is het primaire gebruik en hoeveel kilometers maak je?
2. Welke looptijd past bij je plannen?
3. Hoeveel wil of kun je aanbetalen?
4. Past een slottermijn bij je financiële planning?
5. Welke documenten heb je nodig voor een vlotte aanvraag?
Daarnaast loont het om meerdere opties te vergelijken en advies te vragen dat past bij jouw bedrijfssituatie. Specialisten zoals twelvelease helpen ondernemers om mogelijkheden te verkennen en sneller te beoordelen welke auto of bedrijfswagen financieel en praktisch aansluit.
Mobiliteit als strategische keuze
Een voertuig is vaak een verlengstuk van de bedrijfsvoering. Of het nu gaat om een bestelbus die elke dag moet presteren of een elektrische auto die past bij een duurzaam profiel, de keuze heeft impact op kosten, planning en uitstraling.
Financial lease is geen standaardoplossing voor iedereen, maar kan wel helpen om investeringen beheersbaar te houden en toch vooruit te blijven bewegen.
Nomineer nu voor de Zeeuwse Emergo innovatie prijs 2026
Tot en met 30 april kunnen bedrijven, ondernemers en initiatieven die zich onderscheiden door vernieuwende producten, diensten of processen worden genomineerd voor de Zeeuwse Innovatieprijs Emergo 2026. Deze prijs wordt dit jaar voor de 24e keer uitgereikt en is bedoeld om innovatief ondernemerschap in Zeeland te stimuleren en te waarderen.
Wie kan worden genomineerd?
Iedere onderneming, organisatie of initiatief in Zeeland dat met een creatieve en vernieuwende innovatie bijdraagt aan economische, maatschappelijke of duurzame ontwikkeling, kan worden voorgedragen. Nomineer uzelf of een ander vóór 30 april 17.00 uur via de officiële website van de Zeeuwse Innovatieprijs Emergo.
Een onafhankelijke werkgroep met vertegenwoordigers uit bedrijfsleven, onderwijs en overheid beoordeelt alle inzendingen. De criteria zijn onder andere:
- mate van innovatie,
- aansluiting op marktbehoefte,
- en de relatie met Zeeland.
Aan het einde van de zomer maakt de jury bekend welke vijf innovaties doorgaan naar de volgende ronde.
Juryprijs én publieksprijs
De Zeeuwse Innovatieprijs Emergo kent twee onderscheidingen:
De juryprijs, gekozen door een vakpanel uit overheid, bedrijfsleven en kennisinstellingen;
De publieksprijs, waarbij publiek via online stemmen bepaalt wie er wint. Omroep Zeeland ondersteunt de publieksprijs door landelijke aandacht en publieksstemmen te verzamelen.
Vorige winnaars waren onder andere Colsen (jury- en publiekswinnaar 2025), Agri Poppe (jurywinnaar 2024) en PureBlue (publiekswinnaar 2024).
Over de Zeeuwse Innovatieprijs Emergo
De Zeeuwse Innovatieprijs Emergo is een initiatief van de Provincie Zeeland in samenwerking met regionale partners zoals Impuls Zeeland, VNO-NCW Zeeland, HZ University of Applied Sciences, Dockwize en Omroep Zeeland. De prijs zet zich in om innovatieve ideeën en ondernemers in Zeeland zichtbaar te maken, zowel binnen de provincie als daarbuiten.
Meer informatie
Een bedrijf nomineren kan via deze link
Belastingdienst wijzigt rekeningnummer vanaf 1 mei 2026.
De Belastingdienst verandert zijn rekeningnummer vanaf 1 mei 2026
De Belastingdienst stapt over van ING naar Rabobank. Daarom gebruikt de Belastingdienst vanaf 1 mei nieuwe rekeningnummers. Betalen van belasting doe je vanaf 1 mei naar een nieuw Rabobank-rekeningnummer van de Belastingdienst. Dit is meestal: NL04 RABO 0200 1122 44. Ontvang je geld van de Belastingdienst? Dan komt dat vanaf 1 mei steeds vaker vanaf het nieuwe rekeningnummer.
Wat betekent dit voor jou?
Betaal je belasting met iDEAL | Wero via Mijn Belastingdienst of Mijn Belastingdienst Zakelijk? Of betaal je via automatische incasso? Dan hoef je niets aan te passen. Betaal je jouw belasting via internetbankieren of heb je een periodieke overboeking ingesteld, omdat je belasting in termijnen betaald, bijvoorbeeld per maand of kwartaal? Dan pas je het rekeningnummer van de Belastingdienst aan, zodra je een brief of digitale post krijgt met daarin het nieuwe Rabobank-rekeningnummer. Meestal is dit het volgende Rabobank-rekeningnummer: NL04 RABO 0200 1122 44.
Het kan zijn dat je ook na 1 mei je betaling nog over moet maken naar het oude rekeningnummer van de Belastingdienst. Houd daarom altijd de betaalinformatie aan in de (digitale) brief van de Belastingdienst. Die informatie klopt altijd.
Betaal je na 1 mei per ongeluk nog op het oude ING-rekeningnummer? Dat is niet erg, de betaling komt bij de Belastingdienst binnen.
Let op phishing
Bij wijzigingen in betaalgegevens is er kans op phishing. Criminelen kunnen valse berichten sturen. Wees daarom alert: de Belastingdienst vraagt je nooit per e-mail, sms, Whatsapp of telefoon om je betaalgegevens of om geld over te maken. Je krijgt altijd een (digitale) brief met betaalinformatie.
Twijfel je of een bericht of telefoontje van de Belastingdienst is? Volg dan het stappenplan op belastingdienst.nl/phishing en controleer altijd of het rekeningnummer in de lijst met rekeningnummers van de Belastingdienst staat op belastingdienst.nl/bank.
Kom je er niet uit?
De Belastingdienst helpt je graag. Dat kan online, telefonisch of bij een belastingkantoor of steunpunt in de buurt. Onze hulp is gratis. Een afspraak maak je op belastingdienst.nl/hulp.
Verandering huisbank
Om de paar jaar moet het betalingsverkeer van de Rijksoverheid opnieuw worden ingekocht door het ministerie van Financiën. Daardoor kan de Rijksoverheid periodiek van bank veranderen.
Meer weten?
Wil je meer informatie over de overstap van bank en het nieuwe rekeningnummer? Kijk dan op belastingdienst.nl/bank.
Veelgestelde vragen
Waarom verandert het rekeningnummer van de Belastingdienst?
Wat betekent dit voor mij?
Dat hangt af van hoe je belasting betaalt. Betaal je belasting met iDEAL | Wero via Mijn Belastingdienst of Mijn Belastingdienst Zakelijk? Of betaal je via automatische incasso? Dan hoef je niets aan te passen.
Betaal je jouw belasting via internetbankieren? Of heb je een periodieke overboeking ingesteld, omdat je belasting in termijnen betaalt, bijvoorbeeld per maand voor een betalingsregeling? Dan pas je het rekeningnummer van de Belastingdienst aan. Dat doe je zodra je een brief of digitale post krijgt met daarin het nieuwe Rabobank-rekeningnummer. Meestal is dit het volgende Rabobank-rekeningnummer: NL04 RABO 0200 1122 44.
Let bij het aanpassen van een zelf ingestelde periodieke overboeking wel op dat je deze alleen wijzigt in de periode tussen twee betalingen in. Zo blijft jouw betaling goed verlopen.
Heb je per brief of digitale post nog betaalinformatie ontvangen met het oude ING-nummer van de Belastingdienst? Dan kun je nog op dat rekeningnummer betalen. Houd de betaalinformatie aan in de digitale of papieren brief van de Belastingdienst. Die informatie klopt altijd.
Hoe weet ik zeker dat ik geld overmaak naar een rekeningnummer van de Belastingdienst?
Bij wijzigingen in betaalgegevens is er kans op phishing. Criminelen kunnen valse berichten sturen. Wees daarom alert: de Belastingdienst vraagt je nooit per e-mail, sms, berichten-apps of telefoon om je betaalgegevens of om geld over te maken. De Belastingdienst verstuurt alleen betaalinformatie per brief of digitale post in de Berichtenbox van MijnOverheid.
Twijfel je of een bericht of telefoontje van de Belastingdienst is? Volg dan het stappenplan op belastingdienst.nl/phishing en controleer altijd of het rekeningnummer in de lijst met rekeningnummers van de Belastingdienst staat op belastingdienst.nl/bank.
Ik heb per ongeluk geld overgemaakt naar het oude rekeningnummer bij ING. Wat nu?
Dat is niet erg, je betaling komt gewoon binnen bij de Belastingdienst. Wij zorgen ervoor dat deze goed wordt verwerkt. Om te voorkomen dat het nog een keer gebeurt, zorg je ervoor dat het nieuwe rekeningnummer in je adresboek of administratie staat.
Betaal je met een zelf ingestelde periodieke overboeking? Pas het rekeningnummer dan ook daarin aan via jouw online bankomgeving. Doe dit wel tussen twee betalingen in. Zo blijft jouw maandelijkse betaling goed gaan.
Waar kan ik hulp krijgen als het aanpassen van het rekeningnummer mij niet lukt?
Als je vragen hebt over de nieuwe rekeningnummers, dan vind je veel informatie op de website van de Belastingdienst: belastingdienst.nl/bank.
Heb je vragen over het aanpassen van het rekeningnummer in je eigen online bankomgeving? Dan kun je terecht bij je eigen bank.
Heb je vragen over onze overstap van bank die je niet op onze website kunt vinden of spreek je liever een Belastingdienstmedewerker? Dat kan online, telefonisch of bij een belastingkantoor of steunpunt in de buurt. De hulp van de Belastingdienst is gratis. Een afspraak maak je op belastingdienst.nl/hulp.
Stroom en gas regelen in Zeeland: let hier op
Stroom en gas regelen in Zeeland: let hier op
Wanneer je een woning hebt in Zeeland, dan is het natuurlijk van belang dat je alles goed geregeld hebt. Zo moet je natuurlijk je woning op orde hebben, maar er zijn ook genoeg randzaken die je mee moet nemen. Je moet bijvoorbeeld verzekeringen voor je huis afsluiten, internet, maar ook energie speelt een grote rol. Hieronder lees je precies hoe je stroom en gas kan regelen in Zeeland met alles waar je op moet letten.
Welke soorten energiecontracten zijn er?
Om te beginnen is het belangrijk dat je weet welke energiecontracten er allemaal zijn, zodat je stroom en gas afsluiten gemakkelijk kan gaan doen. Zo heb je bijvoorbeeld een vast contract waar je voor kunt kiezen. Een vast contract biedt zekerheid over de tarieven, de prijs blijft namelijk gewoon vaststaan. Daarnaast heb je de optie tot een variabel energiecontract. Met dit contract bewegen de prijzen meer mee. Echter is dit wel een aantal keer per jaar dat de prijzen veranderen.
Vervolgens heb je ook nog de optie tot een dynamisch energiecontract. Met dit contract veranderen de prijzen voor stroom per uur en voor gas per dag. Het is slim om te kijken wat bij jouw situatie past, voordat je een contract kiest. Op die manier kun je de beste keuze maken omtrent jouw energiecontract in Zeeland.
Let op de looptijd van je contract
Naast dat je weet wat voor typen contracten er zijn omtrent energie, is het ook van belang dat je gaat kijken wat de looptijd wordt van je contract. Je hebt namelijk korte contracten, van bijvoorbeeld een jaar, of juist langere contracten van drie jaar. De voordelen van een vast contract, is dat de prijzen vaststaan voor die tijd. Mochten de prijzen dus duurder worden, dan kun je ‘goedkoop’ gebruikmaken van energie. Daarbij is wel dat het natuurlijk ook andersom kan vallen. Mocht je dan graag willen overstappen, dan kan het zijn dat je te maken krijgt met opzegboetes. Zoek dit dus eerst tot op de bodem uit, zodat je energie aanvragen gemakkelijk kan gaan doen aan de hand van deze informatie. Leg alle voordelen en nadelen van leveranciers op een rijtje, vergelijk de tarieven en ga aan de slag.
Je energieverbruik als uitgangspunt
Een goed punt om te beginnen voordat je gaat kiezen voor een nieuwe leverancier is je eigen energieverbruik. Zo is het slim om te kijken wat je jaarlijks verbruikt aan energie. Daarbij moet je ook kijken wat de grootverbruikers zijn in je woning. Op die manier kun je die ook op een slimme manier inzetten. Je verbruik kan heel veel invloed hebben op je keuze. Als je weinig verbruikt, dan heb je de kans om een andere leverancier te kiezen, dan wanneer je wel veel verbruikt.
Groene stroom: waar komt je energie vandaan?
Het is ook handig om te kijken waar de energie vandaan komt die je gaat gebruiken. Zo kun je bijvoorbeeld voor een leverancier kiezen waarbij je groene stroom geleverd krijgt. Dit is stroom opgewekt door bijvoorbeeld de zon of de wind. Je kunt dit verifiëren door te kijken bij de leverancier voor eventuele certificaten en transparantie.
Service en betrouwbaarheid van de leverancier
Als laatste moet je natuurlijk een leverancier kiezen waarbij service en betrouwbaarheid hoog in het vaandel staan. Het is prettig als je namelijk een leverancier hebt waarbij je terecht kan met de klantenservice, die goed bereikbaar is en waar ook anderen tevreden over zijn. Zo kun je bijvoorbeeld aan de hand van reviews en beoordelingen wel lezen hoe de ervaring is met de desbetreffende leverancier. Daarnaast kan het ook prettig zijn om gebruik te maken van extra diensten zoals apps en andere tools waarbij je inzicht krijgt.
De toekomst van energieopslag voor de zakelijke markt
Steeds meer bedrijven krijgen te maken met stijgende energiekosten en druk op het elektriciteitsnet. Tegelijk groeit de behoefte om duurzamer te werken. Energieopslag speelt daarin een sleutelrol. Maar wat betekent dat concreet voor jouw organisatie?
Direct antwoord: De toekomst van energieopslag voor de zakelijke markt draait om flexibiliteit, kostenbesparing en onafhankelijker energiegebruik. Bedrijven investeren steeds vaker in slimme opslagsystemen om piekbelasting te vermijden, energieprijzen te sturen en beter gebruik te maken van duurzame energiebronnen zoals zon en wind.
Waarom energieopslag nu steeds belangrijker wordt
De energiemarkt verandert snel en bedrijven merken dat direct. Netcongestie zorgt ervoor dat uitbreiden of verduurzamen niet altijd mogelijk is. Tegelijk worden energietarieven grilliger, met grote verschillen tussen piek- en daluren. Dat maakt het lastig om kosten voorspelbaar te houden.
Energieopslagsystemen bieden hier een oplossing. Door energie op te slaan wanneer deze goedkoop of overvloedig is, kun je die later gebruiken op momenten dat de vraag hoger ligt. Dit geeft meer controle over je energieverbruik en verlaagt het risico op onverwachte kosten.
Voor veel bedrijven betekent dit ook een stap richting meer onafhankelijkheid. Je bent minder afhankelijk van het net en kunt beter inspelen op schommelingen. Dat maakt energieopslag niet alleen interessant, maar steeds vaker noodzakelijk.
Welke technologieën domineren de markt
Er zijn verschillende vormen van energieopslag, maar een aantal technologieën steekt er duidelijk bovenuit. Voor bedrijven is het belangrijk om te weten welke opties het meest relevant zijn.
Lithium-ion batterijen als standaardoplossing
Lithium-ion batterijen worden momenteel het meest gebruikt in de zakelijke markt. Ze zijn compact, relatief efficiënt en geschikt voor uiteenlopende toepassingen. Denk aan het opslaan van zonne-energie of het opvangen van piekverbruik. Deze batterijen zijn bovendien snel inzetbaar. Voor veel bedrijven is dat een voordeel, omdat implementatie geen langdurig traject hoeft te zijn. Let wel op dat capaciteit en levensduur goed afgestemd worden op je gebruik.
Alternatieven zoals waterstof en flowbatterijen
Naast lithium-ion komen er nieuwe oplossingen op. Waterstofopslag wordt bijvoorbeeld interessant voor grotere toepassingen en langere opslagperiodes. Flowbatterijen bieden voordelen op het gebied van schaalbaarheid en levensduur. Voor de meeste bedrijven zijn deze technologieën nog in ontwikkeling of minder praktisch. Toch is het slim om ze in de gaten te houden. Zeker als je op langere termijn denkt.
Praktische toepassingen voor bedrijven
Energieopslag is geen abstract concept meer. Steeds meer bedrijven passen het concreet toe in hun dagelijkse operatie.
Een veelvoorkomende toepassing is het verminderen van piekbelasting. Door opgeslagen energie te gebruiken tijdens drukke momenten, voorkom je hoge kosten voor piekverbruik. Dit kan direct invloed hebben op je energierekening.
Daarnaast speelt opslag een belangrijke rol bij het benutten van duurzame energie. Bedrijven met zonnepanelen kunnen overtollige energie opslaan in plaats van terugleveren tegen lage tarieven. Dit maakt de investering in zonnepanelen rendabeler.
Waar moet je op letten bij investeren
Een investering in energieopslag vraagt om een goede voorbereiding. Het is geen standaardoplossing die voor elk bedrijf hetzelfde werkt.
Capaciteit en verbruik goed in kaart brengen
Begin met inzicht in je energieverbruik. Wanneer gebruik je het meeste energie en waar zitten de pieken? Dit bepaalt welke opslagcapaciteit nodig is en hoe snel de investering zich kan terugverdienen.
Veel bedrijven maken de fout om te groot of juist te klein in te stappen. Dat kan leiden tot onnodige kosten of gemiste voordelen. Een realistische analyse voorkomt dit.
Integratie met bestaande systemen
Energieopslag werkt het beste als het goed aansluit op je bestaande installaties. Denk aan zonnepanelen, laadpalen of productiemachines. Een goede integratie zorgt ervoor dat alles efficiënt samenwerkt.
Ook software speelt hierin een rol. Slimme systemen kunnen automatisch bepalen wanneer energie opgeslagen of gebruikt moet worden. Dit verhoogt het rendement zonder dat je er dagelijks mee bezig hoeft te zijn.
Regelgeving en subsidies meenemen
De zakelijke markt heeft te maken met verschillende regels en stimuleringsmaatregelen. Subsidies kunnen een groot verschil maken in de terugverdientijd van een investering.
Het is verstandig om dit vooraf goed uit te zoeken. In veel gevallen zijn er mogelijkheden die de drempel aanzienlijk verlagen. Houd er rekening mee dat regels kunnen veranderen en dat timing een rol speelt.
Trends die de komende jaren bepalend zijn
De ontwikkeling van energieopslag staat niet stil. Er zijn een aantal duidelijke trends die de komende jaren invloed hebben op bedrijven.
Een belangrijke trend is de groei van slimme energienetwerken. Bedrijven worden steeds vaker onderdeel van lokale energienetwerken waarin energie wordt gedeeld en verhandeld. Opslag speelt daarin een centrale rol.
Daarnaast zien we dat batterijen goedkoper en efficiënter worden. Dit maakt energieopslag toegankelijker voor een bredere groep bedrijven. Wat nu nog een investering lijkt, wordt steeds vaker een logische stap.
Ook digitalisering speelt mee. Data en slimme software maken het mogelijk om energieverbruik nauwkeurig te sturen. Hierdoor haal je meer rendement uit dezelfde installatie.
Bedrijven die hier vroeg op inspelen, hebben vaak een voorsprong. Ze profiteren niet alleen van lagere kosten, maar ook van meer flexibiliteit in hun bedrijfsvoering.
De rol van partners en leveranciers
De keuze voor een goede partner is minstens zo belangrijk als de technologie zelf. Niet elke oplossing past bij elk bedrijf, en begeleiding maakt een groot verschil.
Een ervaren partij kan helpen bij analyse, ontwerp en implementatie. Dat voorkomt fouten en zorgt ervoor dat de installatie optimaal werkt. Bovendien kun je rekenen op ondersteuning bij onderhoud en uitbreiding.
Een voorbeeld van een specialist op het gebied van energieopslag is Intercel, dat zich richt op batterij-oplossingen voor verschillende zakelijke toepassingen. Intercel biedt maatwerk, wat belangrijk is in een markt waar standaardoplossingen niet altijd volstaan.
Energieopslag voor bedrijven: slim starten en profiteren
De toekomst van energieopslag voor de zakelijke markt biedt volop kansen, maar vraagt om een doordachte aanpak. Begin met inzicht in je energieverbruik en bepaal waar opslag waarde toevoegt. Kijk vervolgens naar technologieën die passen bij jouw situatie en laat je goed adviseren.
Door nu stappen te zetten, vergroot je de controle over je energiekosten en maak je je bedrijf minder afhankelijk van externe factoren. Dat geeft niet alleen rust, maar ook ruimte om verder te groeien. Energieopslag is daarmee geen verre toekomst, maar een praktische keuze voor vandaag.
Veelgestelde vragen over energieopslag voor bedrijven
280 deelnemers verdiepen zich in de toekomst van AI in Zeeland
De belangstelling voor kunstmatige intelligentie (AI) in Zeeland is groot. Dat bleek op dinsdag 24 maart tijdens de bijeenkomst De staat van AI in Zeeland in de Schouwburg in Middelburg. Met 280 deelnemers uit overheid, onderwijs en bedrijfsleven was de zaal goed gevuld. De middag bood inspiratie, concrete voorbeelden én duidelijke inzichten in wat er nodig is om AI in Zeeland verder te brengen.
Première AI-filmreeks laat praktijk zien
Een van de hoogtepunten was de première van de eerste aflevering van de Zeeuwse AI-filmreeks, geproduceerd door Boldr Digital Agency. In deze serie wordt zichtbaar hoe organisaties in Zeeland AI al toepassen en welke stappen zij nog kunnen zetten.
De serie geeft herkenbare voorbeelden uit de praktijk en laat zien wat AI betekent voor werknemers: van kansen tot aandachtspunten. De zesdelige serie is vanaf woensdag 25 maart 2026 wekelijks om 09.00 uur te zien op het YouTube-kanaal van Provincie Zeeland.
Onderzoek AI-hub: behoefte aan samenwerking
Tijdens de bijeenkomst werd het onderzoek naar een mogelijke AI-hub in Zeeland door Mischa Beckers (HZ University of Applied Sciences) en Rutger van der Male (Impuls Zeeland) overhandigd aan gedeputeerde Johan Aalberts. Dit onderzoek laat zien dat veel organisaties AI belangrijk vinden, maar nog zoeken naar hoe ze dit goed kunnen toepassen.
De belangrijkste inzichten:
- AI wordt steeds belangrijker voor organisaties
- De kennis en toepassing zijn nog versnipperd
- Veel organisaties hebben behoefte aan praktische hulp
- Samenwerking en kennis delen zijn nodig
- Een AI-hub kan helpen om dit te organiseren en te versnellen
Ook de verkenning naar de Staat van AI in Zeeland, gepresenteerd door Jeroen van de Merwe (Scalda), maakte duidelijk dat er veel kansen liggen, maar dat organisaties nu stappen moeten zetten om klaar te zijn voor de toekomst.
Inspirerende bijdragen en open gesprek
De middag stond onder leiding van dagvoorzitter Amara Kwekkeboom. Keynote spreker Jan Scheele nam de aanwezigen mee in de razendsnelle ontwikkelingen rondom AI en andere technologieën. Hij maakte duidelijk hoe groot de impact is en benadrukte het belang om juist nú in beweging te komen. Tegelijkertijd waarschuwde hij dat een te snelle adoptie tot fouten kan leiden, en onderstreepte hij hoe essentieel het is dat mensen kritisch en alert blijven.
In het panelgesprek gingen Mischa Beckers (HZ University of Applied Sciences), Bas Groothedde (Verticallm.ai), Femke van Gelder (young professional) en Jan Scheele met elkaar in gesprek. Zij deelden hun ervaringen en benadrukten het belang van samenwerken, blijven leren en verantwoord omgaan met AI.
Energie om door te pakken
De bijeenkomst liet zien dat AI niet meer weg te denken is uit Zeeland. De grote opkomst en actieve deelname onderstrepen dat organisaties willen doorpakken.
Met de inzichten uit de onderzoeken en de energie uit de zaal ligt er een stevige basis voor vervolgstappen, zoals het verder verkennen van een AI-hub en het versterken van samenwerking in de regio.
Meer informatie over AI in Zeeland
Lees hier het AI onderzoeksrapport
Meer interessante items over AI
Wil jij meer weten over AI implementatie in jouw organisatie?
Teaser AI-serie
Zeeuwse Vacaturebank scoort unieke ranking in landelijk onderzoek.
Zeeuwse Vacaturebank behoort tot absolute top, blijkt uit landelijk onderzoek van Intelligence
Group.
Volgens Intelligence Group heeft de Zeeuwse Vacaturebank de allerhoogste bekendheid van alle
lokale jobboards van Nederland.
Uit groot landelijk onderzoek onder werkzoekenden blijkt dat de Zeeuwse Vacaturebank in heel Nederland het
allerhoogst scoort als algemene regionale vacaturesite. Dat ZeeuwseVacaturebank.nl daarmee tussen al die
grote landelijke en internationale partijen voorkomt in de top 15 is uniek. Het geeft de grote naamsbekendheid
van dit Zeeuwse jobboard weer: niet alleen in Zeeland, maar in heel Nederland.
Vacaturesites zijn nog altijd de onmisbare bron van kandidaten voor de meeste organisaties. Maar welke
jobboards zijn daarbij het meest favoriet onder actieve baanzoekers in Nederland? Die vraag stelt Intelligence
Group jaarlijks aan duizenden werkzoekenden. En de meest recente resultaten zijn helder: naast de goede
scores van bekende landelijke partijen zoals Indeed, Linkedin en Nationale Vacaturebank, verliezen brede
platforms steeds meer terrein aan gespecialiseerde spelers. De grootste stijgers van 2025 zijn dan ook niet de
grote platforms, maar juist de niche- en regionale jobboards. En daarvan is de Zeeuwse Vacaturebank de
opvallende winnaar. Deze springt van plek 42 naar 15 en is daarmee de grootste algemene regionale jobboard
van heel Nederland.
Volgens Intelligence Group betekent dit enerzijds dat voor recruiters en werkgevers Indeed en/of LinkedIn de
basis zijn en blijven van elke strategie voor de werving van actieve baanzoekers. Maar anderzijds: wie specifieke
doelgroepen wil bereiken, doet er goed zeker ook de aan niche- en regionale sites te betrekken. Volgens de
onderzoekers is hun groei geen toeval, maar een afspiegeling van de behoefte van baanzoekers aan relevantie
en herkenbaarheid.
“Dat wij tussen al die grote namen staan vermeld als dé regionale niche-specialist is een enorme eer! Het
bewijst dat onze aanpak werkt. Het geeft aan hoe waardevol we zijn voor de interne Zeeuwse arbeidsmarkt, en
hoe belangrijk we zijn voor het aantrekken van talent van buiten onze provincie. Echt een prachtige waardering
voor ons werk en zeker ook extra motivatie om verder te bouwen aan een nóg sterker platform voor Zeeland!”,
aldus Jim Goedhart, voorzitter van de Zeeuwse Vacaturebank.
ZeeuwseVacaturebank.nl bestaat sinds 2008 en is een van de initiatieven van stichting De Zeeuwse Connectie.
Meer dan 3.000 Zeeuwse werkgevers doen mee en plaatsen hun vacatures, opdrachten en stageplaatsen geheel
gratis op de site. Het is uitgegroeid tot een begrip dat zeer veel werkzoekenden weet te bereiken.