Nomineer nu voor de Zeeuwse Emergo innovatie prijs 2026
Tot en met 30 april kunnen bedrijven, ondernemers en initiatieven die zich onderscheiden door vernieuwende producten, diensten of processen worden genomineerd voor de Zeeuwse Innovatieprijs Emergo 2026. Deze prijs wordt dit jaar voor de 24e keer uitgereikt en is bedoeld om innovatief ondernemerschap in Zeeland te stimuleren en te waarderen.
Wie kan worden genomineerd?
Iedere onderneming, organisatie of initiatief in Zeeland dat met een creatieve en vernieuwende innovatie bijdraagt aan economische, maatschappelijke of duurzame ontwikkeling, kan worden voorgedragen. Nomineer uzelf of een ander vóór 30 april 17.00 uur via de officiële website van de Zeeuwse Innovatieprijs Emergo.
Een onafhankelijke werkgroep met vertegenwoordigers uit bedrijfsleven, onderwijs en overheid beoordeelt alle inzendingen. De criteria zijn onder andere:
- mate van innovatie,
- aansluiting op marktbehoefte,
- en de relatie met Zeeland.
Aan het einde van de zomer maakt de jury bekend welke vijf innovaties doorgaan naar de volgende ronde.
Juryprijs én publieksprijs
De Zeeuwse Innovatieprijs Emergo kent twee onderscheidingen:
De juryprijs, gekozen door een vakpanel uit overheid, bedrijfsleven en kennisinstellingen;
De publieksprijs, waarbij publiek via online stemmen bepaalt wie er wint. Omroep Zeeland ondersteunt de publieksprijs door landelijke aandacht en publieksstemmen te verzamelen.
Vorige winnaars waren onder andere Colsen (jury- en publiekswinnaar 2025), Agri Poppe (jurywinnaar 2024) en PureBlue (publiekswinnaar 2024).
Over de Zeeuwse Innovatieprijs Emergo
De Zeeuwse Innovatieprijs Emergo is een initiatief van de Provincie Zeeland in samenwerking met regionale partners zoals Impuls Zeeland, VNO-NCW Zeeland, HZ University of Applied Sciences, Dockwize en Omroep Zeeland. De prijs zet zich in om innovatieve ideeën en ondernemers in Zeeland zichtbaar te maken, zowel binnen de provincie als daarbuiten.
Meer informatie
Een bedrijf nomineren kan via deze link
Belastingdienst wijzigt rekeningnummer vanaf 1 mei 2026.
De Belastingdienst verandert zijn rekeningnummer vanaf 1 mei 2026
De Belastingdienst stapt over van ING naar Rabobank. Daarom gebruikt de Belastingdienst vanaf 1 mei nieuwe rekeningnummers. Betalen van belasting doe je vanaf 1 mei naar een nieuw Rabobank-rekeningnummer van de Belastingdienst. Dit is meestal: NL04 RABO 0200 1122 44. Ontvang je geld van de Belastingdienst? Dan komt dat vanaf 1 mei steeds vaker vanaf het nieuwe rekeningnummer.
Wat betekent dit voor jou?
Betaal je belasting met iDEAL | Wero via Mijn Belastingdienst of Mijn Belastingdienst Zakelijk? Of betaal je via automatische incasso? Dan hoef je niets aan te passen. Betaal je jouw belasting via internetbankieren of heb je een periodieke overboeking ingesteld, omdat je belasting in termijnen betaald, bijvoorbeeld per maand of kwartaal? Dan pas je het rekeningnummer van de Belastingdienst aan, zodra je een brief of digitale post krijgt met daarin het nieuwe Rabobank-rekeningnummer. Meestal is dit het volgende Rabobank-rekeningnummer: NL04 RABO 0200 1122 44.
Het kan zijn dat je ook na 1 mei je betaling nog over moet maken naar het oude rekeningnummer van de Belastingdienst. Houd daarom altijd de betaalinformatie aan in de (digitale) brief van de Belastingdienst. Die informatie klopt altijd.
Betaal je na 1 mei per ongeluk nog op het oude ING-rekeningnummer? Dat is niet erg, de betaling komt bij de Belastingdienst binnen.
Let op phishing
Bij wijzigingen in betaalgegevens is er kans op phishing. Criminelen kunnen valse berichten sturen. Wees daarom alert: de Belastingdienst vraagt je nooit per e-mail, sms, Whatsapp of telefoon om je betaalgegevens of om geld over te maken. Je krijgt altijd een (digitale) brief met betaalinformatie.
Twijfel je of een bericht of telefoontje van de Belastingdienst is? Volg dan het stappenplan op belastingdienst.nl/phishing en controleer altijd of het rekeningnummer in de lijst met rekeningnummers van de Belastingdienst staat op belastingdienst.nl/bank.
Kom je er niet uit?
De Belastingdienst helpt je graag. Dat kan online, telefonisch of bij een belastingkantoor of steunpunt in de buurt. Onze hulp is gratis. Een afspraak maak je op belastingdienst.nl/hulp.
Verandering huisbank
Om de paar jaar moet het betalingsverkeer van de Rijksoverheid opnieuw worden ingekocht door het ministerie van Financiën. Daardoor kan de Rijksoverheid periodiek van bank veranderen.
Meer weten?
Wil je meer informatie over de overstap van bank en het nieuwe rekeningnummer? Kijk dan op belastingdienst.nl/bank.
Veelgestelde vragen
Waarom verandert het rekeningnummer van de Belastingdienst?
Wat betekent dit voor mij?
Betaal je jouw belasting via internetbankieren? Of heb je een periodieke overboeking ingesteld, omdat je belasting in termijnen betaalt, bijvoorbeeld per maand voor een betalingsregeling? Dan pas je het rekeningnummer van de Belastingdienst aan. Dat doe je zodra je een brief of digitale post krijgt met daarin het nieuwe Rabobank-rekeningnummer. Meestal is dit het volgende Rabobank-rekeningnummer: NL04 RABO 0200 1122 44.
Let bij het aanpassen van een zelf ingestelde periodieke overboeking wel op dat je deze alleen wijzigt in de periode tussen twee betalingen in. Zo blijft jouw betaling goed verlopen.
Heb je per brief of digitale post nog betaalinformatie ontvangen met het oude ING-nummer van de Belastingdienst? Dan kun je nog op dat rekeningnummer betalen. Houd de betaalinformatie aan in de digitale of papieren brief van de Belastingdienst. Die informatie klopt altijd.
Hoe weet ik zeker dat ik geld overmaak naar een rekeningnummer van de Belastingdienst?
Twijfel je of een bericht of telefoontje van de Belastingdienst is? Volg dan het stappenplan op belastingdienst.nl/phishing en controleer altijd of het rekeningnummer in de lijst met rekeningnummers van de Belastingdienst staat op belastingdienst.nl/bank.
Ik heb per ongeluk geld overgemaakt naar het oude rekeningnummer bij ING. Wat nu?
Betaal je met een zelf ingestelde periodieke overboeking? Pas het rekeningnummer dan ook daarin aan via jouw online bankomgeving. Doe dit wel tussen twee betalingen in. Zo blijft jouw maandelijkse betaling goed gaan.
Waar kan ik hulp krijgen als het aanpassen van het rekeningnummer mij niet lukt?
Heb je vragen over het aanpassen van het rekeningnummer in je eigen online bankomgeving? Dan kun je terecht bij je eigen bank.
Heb je vragen over onze overstap van bank die je niet op onze website kunt vinden of spreek je liever een Belastingdienstmedewerker? Dat kan online, telefonisch of bij een belastingkantoor of steunpunt in de buurt. De hulp van de Belastingdienst is gratis. Een afspraak maak je op belastingdienst.nl/hulp.
Stroom en gas regelen in Zeeland: let hier op
Stroom en gas regelen in Zeeland: let hier op
Wanneer je een woning hebt in Zeeland, dan is het natuurlijk van belang dat je alles goed geregeld hebt. Zo moet je natuurlijk je woning op orde hebben, maar er zijn ook genoeg randzaken die je mee moet nemen. Je moet bijvoorbeeld verzekeringen voor je huis afsluiten, internet, maar ook energie speelt een grote rol. Hieronder lees je precies hoe je stroom en gas kan regelen in Zeeland met alles waar je op moet letten.
Welke soorten energiecontracten zijn er?
Om te beginnen is het belangrijk dat je weet welke energiecontracten er allemaal zijn, zodat je stroom en gas afsluiten gemakkelijk kan gaan doen. Zo heb je bijvoorbeeld een vast contract waar je voor kunt kiezen. Een vast contract biedt zekerheid over de tarieven, de prijs blijft namelijk gewoon vaststaan. Daarnaast heb je de optie tot een variabel energiecontract. Met dit contract bewegen de prijzen meer mee. Echter is dit wel een aantal keer per jaar dat de prijzen veranderen.
Vervolgens heb je ook nog de optie tot een dynamisch energiecontract. Met dit contract veranderen de prijzen voor stroom per uur en voor gas per dag. Het is slim om te kijken wat bij jouw situatie past, voordat je een contract kiest. Op die manier kun je de beste keuze maken omtrent jouw energiecontract in Zeeland.
Let op de looptijd van je contract
Naast dat je weet wat voor typen contracten er zijn omtrent energie, is het ook van belang dat je gaat kijken wat de looptijd wordt van je contract. Je hebt namelijk korte contracten, van bijvoorbeeld een jaar, of juist langere contracten van drie jaar. De voordelen van een vast contract, is dat de prijzen vaststaan voor die tijd. Mochten de prijzen dus duurder worden, dan kun je ‘goedkoop’ gebruikmaken van energie. Daarbij is wel dat het natuurlijk ook andersom kan vallen. Mocht je dan graag willen overstappen, dan kan het zijn dat je te maken krijgt met opzegboetes. Zoek dit dus eerst tot op de bodem uit, zodat je energie aanvragen gemakkelijk kan gaan doen aan de hand van deze informatie. Leg alle voordelen en nadelen van leveranciers op een rijtje, vergelijk de tarieven en ga aan de slag.
Je energieverbruik als uitgangspunt
Een goed punt om te beginnen voordat je gaat kiezen voor een nieuwe leverancier is je eigen energieverbruik. Zo is het slim om te kijken wat je jaarlijks verbruikt aan energie. Daarbij moet je ook kijken wat de grootverbruikers zijn in je woning. Op die manier kun je die ook op een slimme manier inzetten. Je verbruik kan heel veel invloed hebben op je keuze. Als je weinig verbruikt, dan heb je de kans om een andere leverancier te kiezen, dan wanneer je wel veel verbruikt.
Groene stroom: waar komt je energie vandaan?
Het is ook handig om te kijken waar de energie vandaan komt die je gaat gebruiken. Zo kun je bijvoorbeeld voor een leverancier kiezen waarbij je groene stroom geleverd krijgt. Dit is stroom opgewekt door bijvoorbeeld de zon of de wind. Je kunt dit verifiëren door te kijken bij de leverancier voor eventuele certificaten en transparantie.
Service en betrouwbaarheid van de leverancier
Als laatste moet je natuurlijk een leverancier kiezen waarbij service en betrouwbaarheid hoog in het vaandel staan. Het is prettig als je namelijk een leverancier hebt waarbij je terecht kan met de klantenservice, die goed bereikbaar is en waar ook anderen tevreden over zijn. Zo kun je bijvoorbeeld aan de hand van reviews en beoordelingen wel lezen hoe de ervaring is met de desbetreffende leverancier. Daarnaast kan het ook prettig zijn om gebruik te maken van extra diensten zoals apps en andere tools waarbij je inzicht krijgt.
De toekomst van energieopslag voor de zakelijke markt
Steeds meer bedrijven krijgen te maken met stijgende energiekosten en druk op het elektriciteitsnet. Tegelijk groeit de behoefte om duurzamer te werken. Energieopslag speelt daarin een sleutelrol. Maar wat betekent dat concreet voor jouw organisatie?
Direct antwoord: De toekomst van energieopslag voor de zakelijke markt draait om flexibiliteit, kostenbesparing en onafhankelijker energiegebruik. Bedrijven investeren steeds vaker in slimme opslagsystemen om piekbelasting te vermijden, energieprijzen te sturen en beter gebruik te maken van duurzame energiebronnen zoals zon en wind.
Waarom energieopslag nu steeds belangrijker wordt
De energiemarkt verandert snel en bedrijven merken dat direct. Netcongestie zorgt ervoor dat uitbreiden of verduurzamen niet altijd mogelijk is. Tegelijk worden energietarieven grilliger, met grote verschillen tussen piek- en daluren. Dat maakt het lastig om kosten voorspelbaar te houden.
Energieopslagsystemen bieden hier een oplossing. Door energie op te slaan wanneer deze goedkoop of overvloedig is, kun je die later gebruiken op momenten dat de vraag hoger ligt. Dit geeft meer controle over je energieverbruik en verlaagt het risico op onverwachte kosten.
Voor veel bedrijven betekent dit ook een stap richting meer onafhankelijkheid. Je bent minder afhankelijk van het net en kunt beter inspelen op schommelingen. Dat maakt energieopslag niet alleen interessant, maar steeds vaker noodzakelijk.
Welke technologieën domineren de markt
Er zijn verschillende vormen van energieopslag, maar een aantal technologieën steekt er duidelijk bovenuit. Voor bedrijven is het belangrijk om te weten welke opties het meest relevant zijn.
Lithium-ion batterijen als standaardoplossing
Lithium-ion batterijen worden momenteel het meest gebruikt in de zakelijke markt. Ze zijn compact, relatief efficiënt en geschikt voor uiteenlopende toepassingen. Denk aan het opslaan van zonne-energie of het opvangen van piekverbruik. Deze batterijen zijn bovendien snel inzetbaar. Voor veel bedrijven is dat een voordeel, omdat implementatie geen langdurig traject hoeft te zijn. Let wel op dat capaciteit en levensduur goed afgestemd worden op je gebruik.
Alternatieven zoals waterstof en flowbatterijen
Naast lithium-ion komen er nieuwe oplossingen op. Waterstofopslag wordt bijvoorbeeld interessant voor grotere toepassingen en langere opslagperiodes. Flowbatterijen bieden voordelen op het gebied van schaalbaarheid en levensduur. Voor de meeste bedrijven zijn deze technologieën nog in ontwikkeling of minder praktisch. Toch is het slim om ze in de gaten te houden. Zeker als je op langere termijn denkt.
Praktische toepassingen voor bedrijven
Energieopslag is geen abstract concept meer. Steeds meer bedrijven passen het concreet toe in hun dagelijkse operatie.
Een veelvoorkomende toepassing is het verminderen van piekbelasting. Door opgeslagen energie te gebruiken tijdens drukke momenten, voorkom je hoge kosten voor piekverbruik. Dit kan direct invloed hebben op je energierekening.
Daarnaast speelt opslag een belangrijke rol bij het benutten van duurzame energie. Bedrijven met zonnepanelen kunnen overtollige energie opslaan in plaats van terugleveren tegen lage tarieven. Dit maakt de investering in zonnepanelen rendabeler.
Waar moet je op letten bij investeren
Een investering in energieopslag vraagt om een goede voorbereiding. Het is geen standaardoplossing die voor elk bedrijf hetzelfde werkt.
Capaciteit en verbruik goed in kaart brengen
Begin met inzicht in je energieverbruik. Wanneer gebruik je het meeste energie en waar zitten de pieken? Dit bepaalt welke opslagcapaciteit nodig is en hoe snel de investering zich kan terugverdienen.
Veel bedrijven maken de fout om te groot of juist te klein in te stappen. Dat kan leiden tot onnodige kosten of gemiste voordelen. Een realistische analyse voorkomt dit.
Integratie met bestaande systemen
Energieopslag werkt het beste als het goed aansluit op je bestaande installaties. Denk aan zonnepanelen, laadpalen of productiemachines. Een goede integratie zorgt ervoor dat alles efficiënt samenwerkt.
Ook software speelt hierin een rol. Slimme systemen kunnen automatisch bepalen wanneer energie opgeslagen of gebruikt moet worden. Dit verhoogt het rendement zonder dat je er dagelijks mee bezig hoeft te zijn.
Regelgeving en subsidies meenemen
De zakelijke markt heeft te maken met verschillende regels en stimuleringsmaatregelen. Subsidies kunnen een groot verschil maken in de terugverdientijd van een investering.
Het is verstandig om dit vooraf goed uit te zoeken. In veel gevallen zijn er mogelijkheden die de drempel aanzienlijk verlagen. Houd er rekening mee dat regels kunnen veranderen en dat timing een rol speelt.
Trends die de komende jaren bepalend zijn
De ontwikkeling van energieopslag staat niet stil. Er zijn een aantal duidelijke trends die de komende jaren invloed hebben op bedrijven.
Een belangrijke trend is de groei van slimme energienetwerken. Bedrijven worden steeds vaker onderdeel van lokale energienetwerken waarin energie wordt gedeeld en verhandeld. Opslag speelt daarin een centrale rol.
Daarnaast zien we dat batterijen goedkoper en efficiënter worden. Dit maakt energieopslag toegankelijker voor een bredere groep bedrijven. Wat nu nog een investering lijkt, wordt steeds vaker een logische stap.
Ook digitalisering speelt mee. Data en slimme software maken het mogelijk om energieverbruik nauwkeurig te sturen. Hierdoor haal je meer rendement uit dezelfde installatie.
Bedrijven die hier vroeg op inspelen, hebben vaak een voorsprong. Ze profiteren niet alleen van lagere kosten, maar ook van meer flexibiliteit in hun bedrijfsvoering.
De rol van partners en leveranciers
De keuze voor een goede partner is minstens zo belangrijk als de technologie zelf. Niet elke oplossing past bij elk bedrijf, en begeleiding maakt een groot verschil.
Een ervaren partij kan helpen bij analyse, ontwerp en implementatie. Dat voorkomt fouten en zorgt ervoor dat de installatie optimaal werkt. Bovendien kun je rekenen op ondersteuning bij onderhoud en uitbreiding.
Een voorbeeld van een specialist op het gebied van energieopslag is Intercel, dat zich richt op batterij-oplossingen voor verschillende zakelijke toepassingen. Intercel biedt maatwerk, wat belangrijk is in een markt waar standaardoplossingen niet altijd volstaan.
Energieopslag voor bedrijven: slim starten en profiteren
De toekomst van energieopslag voor de zakelijke markt biedt volop kansen, maar vraagt om een doordachte aanpak. Begin met inzicht in je energieverbruik en bepaal waar opslag waarde toevoegt. Kijk vervolgens naar technologieën die passen bij jouw situatie en laat je goed adviseren.
Door nu stappen te zetten, vergroot je de controle over je energiekosten en maak je je bedrijf minder afhankelijk van externe factoren. Dat geeft niet alleen rust, maar ook ruimte om verder te groeien. Energieopslag is daarmee geen verre toekomst, maar een praktische keuze voor vandaag.
Veelgestelde vragen over energieopslag voor bedrijven
280 deelnemers verdiepen zich in de toekomst van AI in Zeeland
De belangstelling voor kunstmatige intelligentie (AI) in Zeeland is groot. Dat bleek op dinsdag 24 maart tijdens de bijeenkomst De staat van AI in Zeeland in de Schouwburg in Middelburg. Met 280 deelnemers uit overheid, onderwijs en bedrijfsleven was de zaal goed gevuld. De middag bood inspiratie, concrete voorbeelden én duidelijke inzichten in wat er nodig is om AI in Zeeland verder te brengen.
Première AI-filmreeks laat praktijk zien
Een van de hoogtepunten was de première van de eerste aflevering van de Zeeuwse AI-filmreeks, geproduceerd door Boldr Digital Agency. In deze serie wordt zichtbaar hoe organisaties in Zeeland AI al toepassen en welke stappen zij nog kunnen zetten.
De serie geeft herkenbare voorbeelden uit de praktijk en laat zien wat AI betekent voor werknemers: van kansen tot aandachtspunten. De zesdelige serie is vanaf woensdag 25 maart 2026 wekelijks om 09.00 uur te zien op het YouTube-kanaal van Provincie Zeeland.
Onderzoek AI-hub: behoefte aan samenwerking
Tijdens de bijeenkomst werd het onderzoek naar een mogelijke AI-hub in Zeeland door Mischa Beckers (HZ University of Applied Sciences) en Rutger van der Male (Impuls Zeeland) overhandigd aan gedeputeerde Johan Aalberts. Dit onderzoek laat zien dat veel organisaties AI belangrijk vinden, maar nog zoeken naar hoe ze dit goed kunnen toepassen.
De belangrijkste inzichten:
- AI wordt steeds belangrijker voor organisaties
- De kennis en toepassing zijn nog versnipperd
- Veel organisaties hebben behoefte aan praktische hulp
- Samenwerking en kennis delen zijn nodig
- Een AI-hub kan helpen om dit te organiseren en te versnellen
Ook de verkenning naar de Staat van AI in Zeeland, gepresenteerd door Jeroen van de Merwe (Scalda), maakte duidelijk dat er veel kansen liggen, maar dat organisaties nu stappen moeten zetten om klaar te zijn voor de toekomst.
Inspirerende bijdragen en open gesprek
De middag stond onder leiding van dagvoorzitter Amara Kwekkeboom. Keynote spreker Jan Scheele nam de aanwezigen mee in de razendsnelle ontwikkelingen rondom AI en andere technologieën. Hij maakte duidelijk hoe groot de impact is en benadrukte het belang om juist nú in beweging te komen. Tegelijkertijd waarschuwde hij dat een te snelle adoptie tot fouten kan leiden, en onderstreepte hij hoe essentieel het is dat mensen kritisch en alert blijven.
In het panelgesprek gingen Mischa Beckers (HZ University of Applied Sciences), Bas Groothedde (Verticallm.ai), Femke van Gelder (young professional) en Jan Scheele met elkaar in gesprek. Zij deelden hun ervaringen en benadrukten het belang van samenwerken, blijven leren en verantwoord omgaan met AI.
Energie om door te pakken
De bijeenkomst liet zien dat AI niet meer weg te denken is uit Zeeland. De grote opkomst en actieve deelname onderstrepen dat organisaties willen doorpakken.
Met de inzichten uit de onderzoeken en de energie uit de zaal ligt er een stevige basis voor vervolgstappen, zoals het verder verkennen van een AI-hub en het versterken van samenwerking in de regio.
Meer informatie over AI in Zeeland
Lees hier het AI onderzoeksrapport
Meer interessante items over AI
Wil jij meer weten over AI implementatie in jouw organisatie?
Teaser AI-serie
Zeeuwse Vacaturebank scoort unieke ranking in landelijk onderzoek.
Zeeuwse Vacaturebank behoort tot absolute top, blijkt uit landelijk onderzoek van Intelligence
Group.
Volgens Intelligence Group heeft de Zeeuwse Vacaturebank de allerhoogste bekendheid van alle
lokale jobboards van Nederland.
Uit groot landelijk onderzoek onder werkzoekenden blijkt dat de Zeeuwse Vacaturebank in heel Nederland het
allerhoogst scoort als algemene regionale vacaturesite. Dat ZeeuwseVacaturebank.nl daarmee tussen al die
grote landelijke en internationale partijen voorkomt in de top 15 is uniek. Het geeft de grote naamsbekendheid
van dit Zeeuwse jobboard weer: niet alleen in Zeeland, maar in heel Nederland.
Vacaturesites zijn nog altijd de onmisbare bron van kandidaten voor de meeste organisaties. Maar welke
jobboards zijn daarbij het meest favoriet onder actieve baanzoekers in Nederland? Die vraag stelt Intelligence
Group jaarlijks aan duizenden werkzoekenden. En de meest recente resultaten zijn helder: naast de goede
scores van bekende landelijke partijen zoals Indeed, Linkedin en Nationale Vacaturebank, verliezen brede
platforms steeds meer terrein aan gespecialiseerde spelers. De grootste stijgers van 2025 zijn dan ook niet de
grote platforms, maar juist de niche- en regionale jobboards. En daarvan is de Zeeuwse Vacaturebank de
opvallende winnaar. Deze springt van plek 42 naar 15 en is daarmee de grootste algemene regionale jobboard
van heel Nederland.
Volgens Intelligence Group betekent dit enerzijds dat voor recruiters en werkgevers Indeed en/of LinkedIn de
basis zijn en blijven van elke strategie voor de werving van actieve baanzoekers. Maar anderzijds: wie specifieke
doelgroepen wil bereiken, doet er goed zeker ook de aan niche- en regionale sites te betrekken. Volgens de
onderzoekers is hun groei geen toeval, maar een afspiegeling van de behoefte van baanzoekers aan relevantie
en herkenbaarheid.
“Dat wij tussen al die grote namen staan vermeld als dé regionale niche-specialist is een enorme eer! Het
bewijst dat onze aanpak werkt. Het geeft aan hoe waardevol we zijn voor de interne Zeeuwse arbeidsmarkt, en
hoe belangrijk we zijn voor het aantrekken van talent van buiten onze provincie. Echt een prachtige waardering
voor ons werk en zeker ook extra motivatie om verder te bouwen aan een nóg sterker platform voor Zeeland!”,
aldus Jim Goedhart, voorzitter van de Zeeuwse Vacaturebank.
ZeeuwseVacaturebank.nl bestaat sinds 2008 en is een van de initiatieven van stichting De Zeeuwse Connectie.
Meer dan 3.000 Zeeuwse werkgevers doen mee en plaatsen hun vacatures, opdrachten en stageplaatsen geheel
gratis op de site. Het is uitgegroeid tot een begrip dat zeer veel werkzoekenden weet te bereiken.
De ideale bedrijfswagen voor efficiënt vervoer
Voor veel bedrijven is een betrouwbare bedrijfswagen onmisbaar. Of het nu gaat om het vervoeren van goederen, materialen of gereedschap, het kiezen van een voertuig dat past bij de werkzaamheden en het budget is essentieel. Daarbij is het belangrijk om niet alleen te letten op praktische eigenschappen, maar ook op de financiële uitvoering van de aanschaf of het leasecontract.
Flexibele opties met Renault Master lease
Voor ondernemers die een ruime en multifunctionele bedrijfswagen nodig hebben, is de Renault Master lease een populaire keuze. Dit voertuig biedt voldoende laadcapaciteit en veelzijdige indelingsmogelijkheden, waardoor het geschikt is voor uiteenlopende sectoren. Lease via een gespecialiseerd platform biedt ondernemers de mogelijkheid om de wagen te gebruiken zonder grote investering vooraf. Dit zorgt voor flexibiliteit en overzicht in de financiële planning, terwijl de wagen volledig kan worden aangepast aan de specifieke behoeften van het bedrijf.
Praktisch en betrouwbaar: Peugeot Expert lease
Een andere veelgebruikte optie is de Peugeot Expert lease, die zich kenmerkt door een compacte, maar functionele vorm. De wagen is ideaal voor stadsverkeer en routes waarbij wendbaarheid en efficiëntie belangrijk zijn. Tegelijkertijd biedt de Peugeot Expert voldoende laadruimte voor dagelijkse werkzaamheden. Het leasen van dit type voertuig zorgt ervoor dat ondernemers hun wagenpark kunnen optimaliseren zonder grote directe investeringen, terwijl het onderhoud en de verzekeringen vaak via de leasepartner geregeld kunnen worden.
Efficiëntie en gebruiksgemak
Het gebruik van een leaseoplossing biedt diverse praktische voordelen. Leasecontracten zijn overzichtelijk, flexibel in looptijd en maandelijks te budgetteren, waardoor ondernemers hun uitgaven kunnen plannen. Daarnaast geeft leasen via een gespecialiseerde partner zekerheid en begeleiding bij het hele proces, van keuze van het voertuig tot contractafhandeling. Dit maakt het eenvoudiger om het wagenpark strategisch in te zetten en de dagelijkse bedrijfsvoering soepel te laten verlopen.
Een goed gekozen bedrijfswagen, gecombineerd met een passende leasevorm, stelt ondernemers in staat om hun werkzaamheden efficiënt uit te voeren. Door te investeren in een leaseoplossing die past bij zowel de praktische als financiële behoeften van het bedrijf, kan een wagen optimaal worden ingezet, waardoor de bedrijfsvoering veiliger, comfortabeler en productiever wordt.
Belastingaangifte doen als starter? Check of je gebruik kunt maken van aftrekposten
Ben jij in 2025 gestart met ondernemen? En ondernemer voor de inkomstenbelasting? Mogelijk kun je gebruikmaken van een aantal extra aftrekposten voor ondernemers. Daardoor betaal je minder belasting. De Belastingdienst licht de vier meest gebruikte aftrekposten voor ondernemers toe.
Aftrekposten, zoals de zelfstandigen- en startersaftrek, zijn er speciaal voor ondernemers. Om in aanmerking te komen voor aftrekposten, moet je ondernemer zijn voor de inkomstenbelasting. Doe daarom eerst de OndernemersCheck. Om gebruik te kunnen maken van een aantal aftrekposten, moet je voldoen aan het urencriterium. Dit houdt in dat je in 2025 tenminste 1.225 uur aan je onderneming hebt besteed. Alle tijd die je aan je bedrijf werkte telt mee, van klantafspraken en het maken van offertes tot het bijwerken van je zakelijke inbox. Bewaar je agenda, offertes en zakelijke e-mails goed. Want daarmee kun je aannemelijk maken dat je de uren gemaakt hebt en dat je aan het urencriterium voldoet.
Zelfstandigenaftrek
De zelfstandigenaftrek is het bedrag dat je mag aftrekken van je winst. Over 2025 is dat maximaal € 2.470. Door deze aftrekpost ligt je belastbare winst lager. Daardoor betaal je minder inkomstenbelasting. Om gebruik te mogen maken van de zelfstandigenaftrek moet je voldoen aan het urencriterium. Ben je langer dan 5 jaar ondernemer en doe je naast je onderneming ander werk? Dan is er nog een extra voorwaarde: je moet meer tijd besteden aan je onderneming dan aan andere werkzaamheden, bijvoorbeeld in loondienst.
Let op: had je in de afgelopen 9 jaar en in 2025 recht op zelfstandigenaftrek? Maar was je winst in de voorgaande jaren te laag om dit helemaal te gebruiken? Dan kan je deze niet-gerealiseerde zelfstandigenaftrek (NGZA) mogelijk alsnog in 2025 van je winst aftrekken. Je vindt de NGZA op het aanslagbiljet van het jaar waarin je er recht op had.
Urencriterium
Ben je in de afgelopen 5 jaar gestart als ondernemer? En voldoe je aan het urencriterium? Dan kun je mogelijk gebruikmaken van de startersaftrek. Dit is een verhoging van de zelfstandigenaftrek. In 2025 is dit een bedrag van € 2.123. In de eerste vijf jaar dat je ondernemer bent, mag je drie keer gebruikmaken van de startersaftrek.
Let op: om gebruik te kunnen maken van de startersaftrek moet je aan twee voorwaarden voldoen:
Je hebt recht op zelfstandigenaftrek
Je was in 1 of meer van de 5 voorgaande jaren geen ondernemer, en je paste in die periode niet meer dan 2 keer de zelfstandigenaftrek toe.
Kleinschaligheidsinvesteringsaftrek
De kleinschaligheidsinvesteringsaftrek (KIA) is bedoeld voor investeringen in bedrijfsmiddelen, zoals een machine voor je bedrijf. Het bedrag dat je kunt aftrekken hangt af van hoeveel je investeerde. Voor investeringen tussen de € 2.901 en € 70.602 gaat het bijvoorbeeld om 28% van het investeringsbedrag. Welke bedragen en regels gelden, vind je op de website van de Belastingdienst.
Wie ondernemer is voor de inkomstenbelasting mag gebruikmaken van de mkb-winstvrijstelling. Deze aftrekpost wordt automatisch verwerkt als je aangifte doet als ondernemer. Na alle ondernemersaftrekken wordt nog eens 12,7% van je winst afgetrokken.
Weten waar je recht op hebt?
Check of je recht hebt op ondernemersfaciliteiten op belastingdienst.nl/ondernemers onder ‘Aftrekposten voor ondernemers’.
Kies de hulp die bij je past
Kom je er niet uit of heb je een vraag? De Belastingdienst helpt je graag. Dat kan online of telefonisch. Onze hulp is gratis. Bekijk op belastingdienst.nl/ondernemers-hulp de mogelijkheden.
De Zeeuwse Business Awards 2026: dit zijn de winnaars!
Wat een feestelijke jubileumeditie in Pathé Vlissingen. Tijdens de 10e editie van de Zeeuwse Business Awards vierden we samen het Zeeuwse ondernemerschap, met als centraal thema innovatiekracht. Ondernemingen die blijven vernieuwen, investeren in mensen en tegelijk stevig geworteld zijn in onze regio stonden deze avond centraal.
En dan het moment waar iedereen naartoe leefde: de bekendmaking van de winnaars.
Winnaars en finalisten per categorie
Zeeuws Familiebedrijf van het Jaar 2026: Vervaet
Vervaet is verkozen tot Zeeuws Familiebedrijf van het Jaar 2026. Met deze titel zetten we familiebedrijven in het zonnetje die uitblinken in continuïteit, ondernemerschap en toekomstgericht denken. Naast Vervaet waren ook Nemag en Dek Opleidingen finalist in deze categorie.
Publieksprijs Kleine Familiebedrijven 2026: Schinkel De Weerd Makelaardij
De Publieksprijs is er speciaal voor kleine familiebedrijven tot en met 15 medewerkers en wordt bepaald door het publiek. De winnaar van 2026 is Schinkel De Weerd Makelaardij. Ook Tinyrebel Houses en Jacare stonden in de finale. Dank aan iedereen die heeft gestemd en zo bijdroeg aan deze mooie erkenning voor kleine familieondernemingen in Zeeland.
Zeeuwse Werkgever van het Jaar 2026: Syndus Group
Nieuw binnen de Zeeuwse Business Awards is de categorie Zeeuwse Werkgever van het Jaar. Met deze award zetten we werkgevers op het podium die laten zien dat goed werkgeverschap loont, met aandacht voor ontwikkeling, een gezonde werkcultuur en ruimte voor groei. Syndus Group is uitgeroepen tot winnaar. Ook ZLM Verzekeringen en Kibeo waren finalist.
Dank aan partners en betrokkenen
We feliciteren de winnaars van harte en bedanken alle finalisten voor hun inzet en bijdrage aan een sterke Zeeuwse economie. De Zeeuwse Business Awards worden georganiseerd door Zeeland Business in samenwerking met Baker Tilly en Adriaanse van der Weel Advocaten. Voor de categorie Zeeuwse Werkgever van het Jaar zijn ook Zeeuwse Vacaturebank en HR Netwerk Zeeland betrokken.
Meer informatie
https://zeelandbusiness.nl/events/zeeuwse-business-awards-2026/
Finalisten teruglezen: https://zeelandbusiness.nl/finalisten-zeeuwse-business-awards-2026-bekend/
De zakelijke rekening uitgelicht: waar beslissers op letten
De zogenaamd groen-blauwe economie van Zeeland heeft veel te danken aan de werklust en innovatiekracht van haar zzp'ers. Dat al die ijver beloond mag worden, staat buiten kijf, maar een heikel punt in die beloning wil de aandacht wel eens ontglippen.
Wij hebben het natuurlijk over het pensioen als zzp. Bij gebrek aan wettige verplichtingen schiet de pensioenopbouw van de zelfstandige ondernemer er wel eens op in. Sinds juli 2023 voorziet de wetgever echter een nieuwe pensioenwet, de Wet Toekomst Pensioenen (WTP), die de aanvullende pensioenopbouw voor zzp'ers fiscaal een duw in de rug geeft. Het heeft de betrokken financiële producten relevanter gemaakt voor zzp'ers, ook in Zeeland.
De uitdagingen van het zzp-pensioen
- Geen wettelijk verplichte pensioenregeling,
- Inkomensschommelingen,
- De mix van pensioenplanning en ondernemerschap.
In vergelijking met werknemers in dienstverband heeft het zelfstandigen-pensioen een historisch nadeel. Waar werkgevers simpelweg de Algemene Ouderdomswet (AOW) kunnen volgen om de oude dag van hun werknemers veilig te stellen, ontbreekt de zzp'er zo'n wettelijke verplichting en dus ook grote delen van enig wettelijk kader.
De inkomensschommeling die vaak eigen zijn aan kleine zelfstandige activiteiten brengen ook minder consistentie in de pensioenopbouw, terwijl de investering in alternatieve pensioenplanning vaak moet wijken voor de drukte van het ondernemerschap. Het werk moet hier en nu gebeuren en het geld hier en nu verdiend. De rest wordt dan al snel een zorg voor later.
Later stopt echter ook de mogelijkheid om aan het pensioen te werken. Veel zzp'ers komen dan voor onaangename verrassingen te staan en verliezen botweg hun levensstandaard. Sommige studies berekenen zelfs dat tot 44% van de gepensioneerde zzp'ers moeilijk rondkomt (versus 33% van de gepensioneerde werknemers).
Mogelijkheden voor pensioenopbouw
Het is die kloof in levenskwaliteit die aanvullende pensioenopbouw kan verhelpen. De WTP voorziet hiervoor in het bijzonder een verhoging van de zogenaamde jaarruimte, het percent van de jaarlijkse inkomstenaangifte waarnaar de fiscus met een vriendelijk oog kijkt wanneer het gespaard of belegd wordt. Deze ruimte werd opgetrokken van 13,3 naar 30% en geeft de zelfstandige dus meer middelen om het pensioen zzp aan te vullen.
In die ruimte wordt vervolgens eerst gekeken naar fiscaal aantrekkelijke lijfrenteproducten, met name verzekering, spaar- en beleggingsrekeningen. De simpelste vorm is natuurlijk de spaarrekening, die dan uiteindelijk een vaste, periodieke uitkering oplevert. De beleggingsrekening kan die opbrengsten verhogen, maar biedt ook wat meer risico. De verzekering biedt dan weer het voordeel van een gegarandeerde norm, waarbij de uiteindelijke uitkering dus niet kan lijden onder negatieve marktomstandigheden. Ook het aanvullen zelf is hier flexibel en kan eenmalig, periodiek of regelmatig gebeuren.
Dat sparen en beleggen kan natuurlijk ook buiten de systemen voor lijfrente om. Een veelgehoorde tip is hier ook de investering in het eigen huis en de bedrijfsgebouwen. Hoe lager de hypotheeklasten worden, hoe minder kosten de oude dag moet dragen. Ook de verkoop van het bedrijf kan meehelpen. Niet alleen zal de winst het pensioen aanvullen, de fiscus is vriendelijk voor zij die een deel van die winst gebruiken voor een lijfrenteverzekering.
Waar zzp’ers rekening mee moeten houden
- Flexibiliteit en risico,
- Fiscale aandachtspunten,
- Afstemming op persoonlijke en zakelijke situatie.
Welke opties een zzp'er best kiest, hangt helemaal af van de persoonlijke en zakelijke situatie. Wie grote buffers heeft, kan meer risico aan. Zijn de buffers er niet, dan moet het risico beperkt worden. Wie veel inkomsten uit het werk haalt, kan gebaat zijn bij lijfrenteproducten, aangezien er veel belasting wordt betaald en premies zo volledig aftrekbaar worden. Wie minder (constante) inkomensstromen heeft, zit weer in een andere situatie.
Meer en meer worden de verschillende mogelijkheden ook gecombineerd, zodat er een bepaalde flexibiliteit ontstaat van geldstromen die meteen en pas later beschikbaar zijn. Met name de fiscale impacts van bepaalde productkeuzes op de pensioenopbouw liggen daarbij soms minder voor de hand dan het op het eerste zicht lijkt. Deskundig advies is hier vaak geen overbodige luxe.
Duurzaam ondernemerschap
Inflatie en vergrijzing maken de AOW-uitkering soms minder stabiel dan gewenst. Tijdig nadenken over een aanvullende pensioenopbouw draagt dan bij aan de financiële zekerheid, niet alleen voor de mens, maar ook voor de ondernemer. De vooruitziende ondernemer kent zijn jaarruimte en weet hoe zijn onderneming kan groeien, ook voor zichzelf. Wie op tijd de koe bij de hoorns vat, geniet van zogenaamd samengestelde rente en kan diverse fiscale voordelen halen. Hoe dan ook is de duurzame ondernemer diegene die het pensioen bestuurt in plaats van zich erdoor te laten besturen.