Eerste winnaars eindexamenactie hebben hun prijzen
De eerste 13 winnaars van de eindexamencadeau-actie van De Zeeuwse Connectie zijn bekend, maar de komende weken volgen er nog meer.
Een laptop, zonnebrillen, cadeaubonnen, prijzenpakketten, VIP-arrangementen: veel Zeeuwse jongeren zijn al erg blij dat ze hun examens achter de rug hebben, maar een aantal zijn extra blij omdat ze in de prijzen vielen bij de Examencadeau-aktie van De Zeeuwse Connectie. Alle Zeeuwse examenkandidaten krijgen van De Zeeuwse Connectie dit jaar 225 euro aan examencadeaus en kortingen. Maar uit alle aanmeldingen worden ook nog eens elke week een aantal winnaars geselecteerd die extra prijzen krijgen. Daarom stond de afgelopen dagen het promoteam bij deze jongeren voor de deur met hun prijs en ook de komende weken gaan ze nog op pad om extra prijzen uit te reiken.
De aktie wordt mogelijk gemaakt door de deelnemende Zeeuwse bedrijven Rico Moda, Bomont, Omoda, YourSurprise, Alternate.nl, Festive Events, Omnium Goes, Lima Beach, Mia’s Axel, Wolf Rijbewijsshop, Mariener Sunglasses en ZeeuwseVacaturebank.nl. Daardoor is er niet alleen het examencadeau voor alle Zeeuwse jongeren die net hun examens achter de rug hebben, maar worden er de komende weken ook nog meer extra prijzen afgeleverd: iPhone 12, Thunderstorm Gaming-PC, Mariener zonnebrillen, VIP arrangementen voor Lima Beach Goes en Mia’s in Axel, Bomont prijzenpakketten en cadeaubonnen voor Omoda, YourSurprise en Rico Moda van 50 tot 200 euro.
Jongeren die hun examens achter de rug hebben maar zich nog niet hebben aangemeld kunnen dat nog tot en met september doen via www.zeeuwseconnectiekado.nl. Naast alle cadeaus en eventuele extra prijzen, krijgen alle aanmelders ook gratis een lidmaatschap van De Zeeuwse Connectie. Hierdoor zullen zeker de jongeren die voor een vervolgstudie de provincie gaan verlaten makkelijker een verbinding met Zeeland behouden. Ze zullen worden uitgenodigd voor de verschillende activiteiten van De Zeeuwse Connectie, maar het biedt nog een ander voordeel: via het platform van het netwerk kunnen Zeeuwse jongeren die gaan studeren makkelijk zelf in contact komen met andere Zeeuwen in dezelfde studentenstad. Bijvoorbeeld om af te spreken, samen te studeren, woonruimte te delen of om te carpoolen.
“Jongeren zijn belangrijk voor Zeeland, de jeugd heeft immers de toekomst!” aldus Frederik Sinke van De Zeeuwse Connectie. “Zeeland biedt hele goede studiemogelijkheden, maar er zijn uiteraard ook elk jaar Zeeuwse jongeren die buiten de provincie verder gaan leren. Vanuit onze stichting zetten wij ons al 10 jaar in om deze Zeeuwen buiten Zeeland aangehaakt te houden. Daarom is het mooi om te zien hoe snel de deelnemende bedrijven aangaven om mee te willen doen. Zij zien ook hoe belangrijk het is om deze talenten niet uit het oog te verliezen. En daarnaast hebben deze jongelui voor hun harde werk natuurlijk ook gewoon wat leuks verdiend!” De aktie loopt de hele zomer en het cadeau gebruiken kan het hele jaar, maar de extra prijzen worden alleen in de eerste weken verloot, dus iedereen wordt opgeroepen om snel zijn of haar cadeau te claimen via www.zeeuwseconnectiekado.nl.
De partijen die deelnemen aan deze aktie zijn: Bomont, Omoda, YourSurprise, Festive Events, Rico Moda, Omnium, Lima Beach, Mia’s Axel, Wolf Rijbewijsshop, Mariener Sunglasses, ZeeuwseVacaturebank.nl en Alternate. Het eindexamencadeau is voor alle Zeeuwse examenkandidaten, of je nou je VMBO, HAVO, VWO, MBO, HBO of WO diploma haalt en of je in Zeeland blijft of niet. Jongeren die deze periode hun examens (bijna) achter de rug hebben maar zich nog niet hebben aangemeld kunnen dat nog tot en met september doen via www.zeeuwseconnectiekado.nl.
De Zeeuwse Connectie is een netwerk van ruim twaalfduizend Zeeuwen, binnen en buiten Zeeland, dat Zeeuwen met elkaar verbindt en zaken activeert die goed zijn voor Zeeland. Men organiseert borrels en events buiten Zeeland (Amsterdam, Den Haag, Rotterdam, Utrecht, Tilburg, Breda, etc.) en is actief op diverse social media. Eens per jaar organiseert men een event in Zeeland om Zeeuwen die de provincie hebben verlaten weer eens terug te laten komen en om boomerang-Zeeuwen, import-Zeeuwen en alle anderen die Zeeland een warm hart toe dragen op een gezellige manier samen te brengen. De Zeeuwse Connectie is ook initiatiefnemer van de Zeeuwse PioniersPrijs en de Zeeuwse Vacaturebank.
Fotografie: Zeeuwse Connectie/Rachelle Meiresonne
Bron: persbericht per mail
2-7-2021 | 11.48
Nieuwsbrief week 22- 2021
De Zeeland Business netwerkevents hervatten weer! 🚀
Morgenavond hervatten wij weer onze bijeenkomsten voor ZB netwerk. Vooralsnog nog online, maar spoedig ook weer live!
Onze netwerkevents bestaan uit het ontmoeten van nieuwe mensen en het aanhalen van bestaande contacten. Daarnaast hebben wij ieder event inspirerende sprekers. Zo hebben wij morgen Paul Huges van TEAM Leisure te gast. Hij vertelt over hoe hij De Rijksmonumentale Timmerfabriek Vlissingen uit 1914 gaat transformeren tot een hotspot met een hotel, appartementen, restaurant en bar. Ook hebben wij Zeeuwse Pioniersprijs winnaar Q-Aviation en Appelaere over hun nieuwe drankje Druivelare te gast. Daarnaast vertellen diverse ZB netwerkleden voor welke uitdagingen zij hebben gestaan tijdens het afgelopen Coronajaar.
Benieuwd hoe onze (online) netwerkevents eruit zien? Introducees zijn van harte welkom om dit event eenmalig kosteloos bij te wonen!
Bekijk de nieuwsbrief
Bekijk hier de nieuwsbrief van week 22-2021
Boventallig personeel geen dag zonder werk
Al vanaf het begin van de coronacrisis werken de Zeeuwse gemeenten samen in de aanpak van langdurige werkloosheid en afnemende kansen vanwege corona op de
arbeidsmarkt. De afgelopen maanden heeft een kwartiermaker de mogelijkheden onderzocht om een Zeeuws mobiliteitsteam te vormen. Binnen de bestaande infrastructuur van arbeidsmarktregio Zeeland hebben we krachten verder weten te bundelen, waardoor een breed scala aan expertise kan worden ingezet voor aanvullende crisisdienstverlening.
Zowel UWV, gemeenten, onderwijs, werkgevers en werknemers participeren in het team.
Het idee is werkgevers en hun werknemers één loket te bieden voor ‘van werk naar werk’ vraagstukken met als doel: boventallig personeel geen dag zonder werk. We gaan samen aan de slag met het bieden van passende ondersteuning bij het vinden van ander werk.
Verder heeft het kabinet verlenging van de coronasteun aangekondigd. De Tozo- en NOW-regelingen worden bijvoorbeeld met drie maanden verlengd. Hierdoor kunnen
werkgevers zoveel mogelijk werkgelegenheid behouden. Beide ontwikkelingen bieden perspectief voor de Zeeuwse arbeidsmarkt.
Donderdag 1 juli a.s. start het Zeeuws mobiliteitsteam.
Benieuwd naar wat het team voor u en uw werknemers kan betekenen?
Neem contact op via mobiliteitsteam@aandeslaginzeeland.nl
Op de foto: André van der Reest (wethouder gemeente Goes, voorzitter Zeeuwse Werkkamer)
Bron: Zeeland Business magazine 2 - 2021
30/6/2021 | 15.55
Merkkarakter biedt bedrijven concrete houvast in strategie
Uitbreiding brandmanagement diensten van Cows & Stars
Dat sommige merken succesvoller zijn dan andere, dat is elke consument wel bekend. Immers, iedereen heeft voorkeuren voor bepaalde producten of diensten. Het geheim daarvan is dat een sterk merk echte persoonlijkheid heeft. Een sterk merk is bewezen succesvoller dan merken die nauwelijks persoonlijkheid hebben. Mensen voelen zich namelijk verbonden met mensen, niet met producten of diensten.
Om bedrijven meer grip te helpen krijgen op hun merk, en daar sturing aan te geven voor de toekomst, biedt Cows & Stars een nieuwe dienst aan. “Met onze archetypetest ga je vanuit de essentie van je merk aan de slag”, vertelt Patrick Dobbelaar, directeur van het creatieve bureau. “Je merk bedenk je niet, dat is er al en is verweven in bijvoorbeeld je bedrijfscultuur, je medewerkers en je werkwijze. In het proces, in de dialoog ontdek je de unieke en authentieke kenmerken van je merk. Dát is waarom je klanten voor jou kiezen”, legt hij uit. Voor de ontwikkeling van de dienst is een samenwerking aangegaan met het brandbureau Sterk Merk, die een online test ontwikkeld heeft.
Met de dienst ontdek je de merkpersoonlijkheid van je bedrijf/organisatie en daarmee leg je een stevig fundament voor je strategische communicatie. In een workshop of met behulp van een online test, kunnen directies, marketeers en communicatiespecialisten de kenmerken benoemen van hun merk. Een goed uitgewerkt archetype voor je merk geeft richting aan alle marketing- en communicatie-uitingen. “Zowel voor je interne als externe branding kan dit grote impact hebben, ook op het gebied van personeel”, vult collega Tessa Verschuren-Tielemans aan, concept developer en brandingspecialist. “Een sterk merk is niet alleen heel belangrijk vanuit commercieel oogpunt. Ook voor medewerkers is het van essentieel belang, want het voedt de betrokkenheid, loyaliteit en zorgt ervoor dat medewerkers trots zijn op de organisatie. En bij potentiële medewerkers krijg je een voorkeurspositie, omdat het aantrekkelijk is om te werken bij een sterk merk.
Via www.cowsandstars.nl/archetypetest kun je eenvoudig zelf een eerste test doen en het persoonlijkheidstype van jouw merk ontdekken.
Bron: Persbericht per mail
30/6/2021 | 09.00 uur
Wie wint de MVOprijs Zeeuws-Vlaanderen?
Aanmelden mogelijk vanaf 21 juni 2021.
Welke Zeeuws-Vlaamse ondernemer scoort het best op maatschappelijk verantwoord ondernemen? Vanaf 21 juni aanstaande kunnen ondernemers in Zeeuws-Vlaanderen zich kandidaat stellen voor de tweede editie van de MVOprijs. Na sluiting van de aanmeldfase, selecteert de jury de zes beste bedrijven. Daarna volgt een publieksstemming. Een vakjury bepaalt uiteindelijk wie de prijs verdient. De winnaar wordt bekendgemaakt tijdens de Contacta. De MVOprijs beloont de meest vooruitstrevende ondernemer voor de voortrekkersrol die hij/zij daarin speelt. ZB organiseert de prijs in opdracht van Rabobank Zeeuws-Vlaanderen en de drie gemeenten Hulst, Terneuzen en Sluis. De winnaar is de opvolger van de Ketchupfabriek uit Graauw, die in 2018 werd verkozen uit 20 aanmeldingen. Alle informatie en aanmelden via deze link
Vanaf maandag 21 juni kunnen ondernemers zich via de website aanmelden. In het aanmeldformulier geeft het bedrijf aan hoe het scoort op de 17 Sustainable Development Goals, oftewel de Ontwikkelingsdoelen, geformuleerd door de VN. Uit alle aanmeldingen maakt de jury een selectie van zes genomineerden. Daarna kunnen alle inwoners van Zeeuws-Vlaanderen, medewerkers, klanten en leveranciers van de bedrijven stemmen op één van de zes genomineerde ondernemingen. De winnaar van de MVOprijs Zeeuws-Vlaanderen ontvangt in november de MVO Award en bijbehorende publicitaire aandacht in verschillende media. Bovendien mag het bedrijf zich de komende twee jaar de duurzaamste onderneming van Zeeuws-Vlaanderen noemen.
Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen (MVO)
MVO gaat over de winnende combinatie van People, Planet en Profit. Ondernemers die hun bedrijfsvoering afstemmen op samenleving en milieu, zijn de koplopers in hun sector. Deze prijs stimuleert MVO door koploperbedrijven in de schijnwerpers te zetten en daarmee andere ondernemers te stimuleren om ook hun bedrijfsvoering te verduurzamen.
Bron: persbericht per mail
29-6-2021 | Laatst bijgewerkt: 14.42 uur
Eerste LIVE netwerkbijeenkomst van 2021!
We hebben er lang op moeten wachten, maar de live bijeenkomsten van Zeeland Business komen terug! Vanaf juli beginnen we weer (voorzichtig) met het organiseren van fysieke bijeenkomsten. Alles uiteraard conform de huidige voorschriften van het RIVM.
Op dinsdag 13 juli zijn we te gast bij de splinternieuwe locatie van Jouw Event Partners (JEP) in Hulst.
Hapje, drankje, muziekje
Het programma zal voornamelijk bestaan uit netwerken en hernieuwde of nieuwe ontmoetingen. Dit keer dus geen uitgebreid sprekersprogramma, maar lekker babbelen, borrelen en snacken. In samenwerking met JEP zorgen wij voor een lekker hapje, drankje en een muzikale omlijsting. Ook verzorgt JEP nog een leuke rondleiding in hun nieuwe loods en hun eigen livestream studio.
Buiten netwerken of toch binnen?
Bij mooi weer kunnen we lekker buiten netwerken, maar niks is zo veranderlijk als het weer. Mocht dit toch tegenzitten, dan kunnen we gelukkig ook binnen terecht. De loods is ruim genoeg om iedereen op 1,5 meter te kunnen laten staan.
Limiet op aantal deelnemers
Op dit moment (16/6/2021) staat het RIVM evenementen zonder coronatesten toe tot 50 personen per ruimte en volgen de verdere versoepelingen zich in korte tijd snel op. Echter garanties zijn er helaas niet, meld je daarom snel aan, om verzekerd te zijn van jouw deelname op 13 juli.
Datum & tijd
Dinsdag 13 juli van 17.30 uur tot 21.30 uur.
Locatie
Jouw Event Partners
Hogeweg 19, Hulst
De Zeeuwse Connectie geeft E225,- aan Zeeuwse examenkandidaten.
Zeeuwse jongeren krijgen Examen-cadeau van Zeeuwse Connectie en Zeeuwse bedrijven.
Alle Zeeuwse jongeren die net hun diploma hebben behaald, of binnenkort behalen, krijgen een examen-cadeau van De Zeeuwse Connectie. Het Zeeuwse netwerk werkt hierbij samen met verschillende Zeeuwse partijen zoals Rico Moda, Bomont, Mariener, Alternate, YourSurprise, Rijschool Wolf, Festive, Omnium en meer. Daardoor is er voor iedereen die zich aanmeldt een bedrag beschikbaar dat besteed kan worden bij deze deelnemende bedrijven. Daarnaast worden er onder de deelnemers ook nog eens extra cadeaus verloot, zoals iPhone, Chromebook, game-computer, kleding, zonnebrillen en VIP-arrangementen.
Naast de cadeaus en extra prijzen, krijgen alle aanmelders ook gratis een lidmaatschap van De Zeeuwse Connectie. Hierdoor zullen zeker de jongeren die voor een vervolgstudie de provincie gaan verlaten makkelijker een verbinding met Zeeland behouden. Ze worden natuurlijk uitgenodigd voor de verschillende activiteiten van De Zeeuwse Connectie, maar het biedt nog een ander voordeel: via het platform van het netwerk kunnen Zeeuwse jongeren die gaan studeren makkelijk zelf in contact komen met andere Zeeuwen in dezelfde studentenstad. Bijvoorbeeld om af te spreken, woonruimte te delen of om te carpoolen.
“Jongeren zijn belangrijk voor Zeeland, de jeugd heeft immers de toekomst!” aldus Frederik Sinke van De Zeeuwse Connectie. “Zeeland biedt hele goede studiemogelijkheden, maar er zijn uiteraard ook elk jaar Zeeuwse jongeren die buiten de provincie verder gaan leren. Vanuit onze stichting zetten wij ons al 10 jaar in om deze Zeeuwen buiten Zeeland aangehaakt te houden. Daarom is het mooi om te zien hoe snel de deelnemende bedrijven aangaven om mee te willen doen. Zij zien ook hoe belangrijk het is om deze talenten niet uit het oog te verliezen. En daarnaast hebben deze jongelui voor hun harde werk natuurlijk ook gewoon wat leuks verdiend!” De aktie loopt de hele zomer en het cadeau gebruiken kan het hele jaar, maar de extra prijzen worden alleen in de komende vier weken verloot, dus iedereen wordt opgeroepen om snel zijn of haar cadeau te claimen via www.zeeuwseconnectiekado.nl of www.zeeuwseconnectiecadeau.nl.
De partijen die deelnemen aan deze aktie zijn: Bomont, Omoda, YourSurprise, Festive Events, Rico Moda, Omnium, Lima Beach, Mia’s Axel, Rijschool Wolf, Mariener Sunglasses, ZeeuwseVacaturebank.nl en Alternate. Het cadeau is voor alle Zeeuwse examenkandidaten van deze periode, of je nou je VMBO, HAVO, VWO, MBO of HBO diploma haalt en of je in Zeeland blijft of niet.
De Zeeuwse Connectie is een netwerk van ruim twaalfduizend Zeeuwen, binnen en buiten Zeeland, dat Zeeuwen met elkaar verbindt en zaken activeert die goed zijn voor Zeeland. Men organiseert borrels en events buiten Zeeland (Amsterdam, Den Haag, Rotterdam, Utrecht, Breda, etc.) is actief op diverse social media. Eens per jaar organiseert men een event in Zeeland om Zeeuwen die de provincie hebben verlaten weer eens terug te laten komen en om boomerang-Zeeuwen, import-Zeeuwen en alle anderen die Zeeland een warm hart toe dragen op een gezellige manier samen te brengen. De Zeeuwse Connectie is ook initiatiefnemen van de Zeeuwse PioniersPrijs en de Zeeuwse Vacaturebank.
14-6-2021 | 10.01
Bron: persbericht per mail
Banenkrimp 2020 en 2021, impact corona bleef relatief beperkt in Zeeland
Uit de arbeidsmarktprognose van UWV blijkt dat het totaal aantal banen in Zeeland in 2021 licht afneemt met 1%, met (grote) sectorale verschillen. Hoewel er nog veel onzekerheden zijn, wordt in 2022 een stijging verwacht van het aantal werknemersbanen. In 2020 verdwenen in Zeeland 1.600 banen, dat is een afname van 1% ten opzichte van 2019. Deze daling ligt onder de landelijke afname van 1,2%. Het aantal banen is vooral afgenomen bij de uitzendbureaus, horeca, vervoer & opslag en overige dienstverlening. Maar er zijn ook sectoren met banengroei in 2020, zoals: zorg & welzijn, overige zakelijke dienstverlening en bouwnijverheid.
Ook in 2021 nog een lichte krimp in de regio
Landelijk wordt uitgegaan van een lichte krimp (-0,2%) van het aantal banen van werknemers in 2021. Na een krimp van het aantal werknemersbanen in 2020, zien we dat het aantal werknemersbanen in 2021 in Zeeland ook nog licht daalt (-1%). Wel zijn er aanzienlijke sectorale verschillen. Zie ook de tabellen in de bijlage van dit bericht.
Openbaar bestuur grootste banengroei, uitzendbureaus veerkrachtig
In de uitzendsector was de sterkste daling van het aantal werknemersbanen in 2020 in Zeeland, maar in 2021 wordt in deze sector weer een groei van 1% verwacht. In de sectoren landbouw & visserij (2%), openbaar bestuur (1%) en zorg & welzijn (1%) wordt ook groei verwacht voor 2021. Toch blijft in 2021 het aantal werknemersbanen in de uitzendsector nog onder het niveau van 2019 (-15%), voor corona.
De impact van coronamaatregelen op de horeca is groot, het aantal werknemersbanen in de horeca daalde in 2020 sterk met -10,1%. Op 28 april 2021 kon de horeca gedeeltelijk open en werden er na die tijd nog verdere versoepelingen aangekondigd. In 2021 wordt in Noord-Brabant nog een daling verwacht (-3%) van het aantal werknemersbanen in de horeca. In 2022 zal de horeca waarschijnlijk weer groeien maar blijft het aantal werknemersbanen in deze sector nog altijd onder het niveau van 2019 (voor corona).
In 2020 banenkrimp in Zeeland
In 2020 nam de werkgelegenheid af in Zeeland. Het aantal werknemersbanen nam in Zeeland af van 161.300 in 2019 tot 159.800 in 2020. Deze afname (-1%) ligt een fractie lager dan de landelijke afname (-1,2%). In de horeca, die in Zeeland relatief sterk vertegenwoordigd is, verdwenen in 2020 veel banen (-1.300). Zorg & welzijn en overige zakelijke dienstverlening lieten de grootste stijging zien van het aantal werknemersbanen in 2020 (+4,6%) in Zeeland. Zorg & welzijn is een sterk vertegenwoordigde sector in Zeeland, dit verklaart mede waarom de impact van de coronacrisis op de werkgelegenheid in 2020 relatief beperkt bleef.
Bron: persbericht per mail
10-6-2021 | 08.49
UWV Werkgeversmiddag
Mooie productie welke we vanuit Zeeland Business mochten verzorgen voor het UWV!
Bekijk hier enkele foto's:
Jobhunters en –coaches voor reëele mogelijkheden op de arbeidsmarkt
De Zeeuwse arbeidsmarkt staat voor flinke uitdagingen, want er zijn veel vacatures. Het Aanvalsteam Arbeidsmarkt zet zich in om oplossingen te vinden voor die uitdagingen. We zetten in op 'een leven lang ontwikkelen', om- en bijscholing, stageplaatsen en proberen mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt aan een baan te helpen. Jobhunters en –coaches van het team Aan de slag in Zeeland zorgen voor dat laatste. In de nieuwsbrief Aanvalsteam Arbeidsmarkt vertellen jobhunter Nienke de Boer en jobcoach Odi van Kalmthout van Orionis Walcheren over hun ervaringen.
1-6-2021 | 10.50