Beste Verzekeraar Schade Zakelijk
De Zeeuwse Verzekeringen
We doen dingen niet anders dan altijd, maar omdat anderen het anders zijn gaan doen, zijn wij bijzonder geworden.” Zo verklaart Leo Remijn, directeur van De Zeeuwse Verzekeringen, de benoeming van zijn organisatie tot Beste Verzekeraar Schade Zakelijk. Wel staan er een boel veranderingen op de agenda.
“Natuurlijk is het leuk dat je van assurantiekantoren de bevestiging krijgt dat je de juiste koers vaart”, geeft Leo toe. “Maar wij doen feitelijk niets anders dan wat we sinds 1939 doen en dat is: onze klanten persoonlijk bedienen met maatwerk. Waar veel verzekeraars overgaan op digitalisering en standaardisering en de computer laten regeren over wat er wel en niet te verzekeren is, blijven wij nuchter en verzekeren we op basis van de klantsituatie.”
Dat wil niet zeggen dat De Zeeuwse Verzekeringen digitalisering aan zich voorbij laat gaan. “Alles behalve. Samen met De Goudse Verzekeringen investeren wij miljoenen in IT. Alleen zetten wij in op IT-systemen voor flexibel maatwerk, niet standaardisering. En voor de niches waarin wij ons specialiseren, hippisch, agrarisch en autobedrijven, willen we nieuwe, betere producten ontwikkelen. Daarnaast investeren we ook in uitbreiding van onze buitendienst. We geven hiermee invulling aan goede inspecties en taxaties op locatie en maken tijd vrij voor preventieadvies aan onze eindklanten. Dat is de basis van ons succes.”
En dan is er dit jaar ook nog de verhuizing naar een nieuw pand in Park Veldzigt. “We groeiden uit ons jasje en wilden onze medewerkers een comfortabele, moderne werkplek kunnen bieden. Zo komen er flexibele werkplekken, want we weten dat flexibel werken, op het werk en thuis, een blijvertje is. Bovendien bouwen we nu milieuvriendelijk. In dat opzicht stellen we eisen aan onze klanten, dus vonden we dat we zelf het goede voorbeeld moeten geven. We gebruiken zelfs vlas als isolatiemateriaal. Het is een mooie knipoog naar onze agrarische achtergrond.”
De Zeeuwse Verzekeringen
0118 – 683 300
www.dezeeuwse.nl
Middelburg
Bron: Zeeland Business magazine 1 - 2021
Fotografie: Gijs Proost
Redactie: Kim de Booij
5/4/2021
Plan je toekomst
Nooit meer personeelstekort
Zou het niet mooi zijn: nooit meer personeelstekort? Voordat je begint te juichen bij de gedachte dat je nu dé ultieme, verlossende oplossing gepresenteerd krijgt: sorry, nooit meer personeelstekort kan niemand je garanderen. Maar veel minder last van personeelstekort is wél mogelijk. Doe je het daar ook voor?
Heb jij er ook last van: dat de groei van jouw bedrijf geremd wordt door de krappe arbeidsmarkt? Dat je gewoonweg te weinig kundige medewerkers hebt voor het werk dat gedaan moet worden? Dan is het fijn om te weten dat je een situatie zoals deze in de toekomst kunt voorkomen.
Hoe? Bijvoorbeeld met Strategische Personeelsplanning. Organisatie- en HR-adviseur Karin van Oosten van ‘Ondernemen met Lev’: “Maak eens een schets van het toekomstbeeld van jouw organisatie. Hoe wil je op ontwikkelingen inspelen? Welke werkzaamheden brengt dat met zich mee en welke medewerkers heb je hiervoor nodig? Dit toekomstplaatje leg je naast het beeld van vandaag. Welke medewerkers heb je in huis, wat doen ze en welke competenties en groeimogelijkheden hebben ze om mee te bewegen naar de toekomst? Zo krijg je inzicht in wat je aan opleidings- en wervingsactiviteiten moet organiseren.”
Om er wat meer gevoel bij te krijgen, licht Karin het nader toe aan de hand van een voorbeeld. “Stel je ziet dat jouw administratief medewerkers straks niet meer nodig zijn omdat hun werk mettertijd geautomatiseerd wordt. Maar je weet ook dat je binnen nu en vijf jaar waarschijnlijk wel extra servicemedewerkers nodig hebt vanwege de groei van je bedrijf. Dan kun je nu alvast kijken of die administratief medewerkers de competenties bezitten om uiteindelijk servicemedewerker te worden. Zo kun je vandaag al beginnen met hen, en eventueel aanvullende medewerkers, op te leiden en door te laten groeien naar de functies van de toekomst. Het voorkomt een hoop ad hoc recruitment en bevordert de ontwikkeling en groei van je bedrijf.”
Bron: Zeeland Business magazine 1 - 2021
Fotografie: Jan de Carpentier
Redactie: Kim de Booij
31/3/2021
Nieuwsbrief week 13- 2021
Deze Business Update staat volledig in het teken van de Zeeuwse arbeidsmarkt, want deze is altijd in beweging. Zo gaat de provincie Zeeland mensen van buiten Zeeland enthousiasmeren om te wonen, werken en studeren in Zeeland en gaat het Zeeuws Mobiliteits Team aan de slag om langdurige werkloosheid en afnemende kansen op de arbeidsmarkt onder werknemers te voorkomen. Je leest er alles over in deze nieuwsbrief!
Bekijk de nieuwsbrief
Bekijk hier de nieuwsbrief van week 13-2021
Één Zeeuwse marketingorganisatie- en strategie voor Zeeland
Één Zeeuwse marketingorganisatie- en strategie gaat mensen van buiten Zeeland enthousiasmeren om te werken, wonen en studeren in Zeeland.
De Zeeuwse arbeidsmarkt staat voor flinke uitdagingen, want er zijn veel vacatures. Het Aanvalsteam Arbeidsmarkt zet zich in om oplossingen te vinden. Door 'een leven lang ontwikkelen', mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt aan een baan te helpen én mensen van buiten Zeeland te enthousiasmeren voor een baan. Voor dat laatste is één marketing strategie én organisatie voor Zeeland van belang.
31/3/2021
Livestream op locatie met eigen apparatuur
Voor de gemeente Borsele hebben we vorige week dinsdag een online voorjaarsbijeenkomst georganiseerd met onze eigen streamingsapparatuur!
↳ 3 camera’s
↳ 2 moderators
↳ 1 vloermanager
↳ 1 beeld- en geluidregisseur
↳ 75 minuten gestreamd
↳ meer dan 120 online deelnemers
↳ 4 netwerkrondes
Tijdens het programma waren er leuke afwisselende elementen:
↳ Inloop met muziek van Woordworks
↳ Openingsspeech door de burgemeester en de secretaris
↳ Muziek van Woodworks
↳ Keynote spreker Hans van de Berg (bekend van de Telfortreclames)
↳ Netwerken in break-out rooms, waarbij de heerlijke borrel box die opgestuurd is opengemaakt mocht worden
↳ Plenaire afsluiting met ode aan de gemeente Borsele door Woodworks
Bedankt gemeente Borsele voor deze leuke opdracht!
Ook een livestream op locatie organiseren? Neem geheel vrijblijvend contact met ons op, dan kunnen we de mogelijkheden samen bespreken.
info@zeelandbusiness.nl
30-3-2021
Onze inzet? Van werk naar werk!
Zeeuws mobiliteitscentrum
“Waar mogelijk helpen we Zeeuwse ondernemers bij het herplaatsen van boventallige medewerkers. We weten dat er door de gevolgen van de coronapandemie mogelijk klappen zullen vallen en weten óók hoe erg dit is voor werknemers én werkgevers. Om die reden trekken we binnen Zeeland gezamenlijk op om hier letterlijk werk van te maken. We zetten alles op alles om werknemers te begeleiden van werk naar werk.”
De Goese wethouder Sociale Zaken André van der Reest is trots op de manier waarop de Zeeuwse arbeidsmarktregio vooruit loopt op de vorming van een Zeeuws mobiliteitscentrum. Als voorzitter van de Zeeuwse Werkkamer/ Arbeidsmarktregio Zeeland benadrukt hij het belang van samenwerking. Toine Witters, manager werkgeversdienstverlening bij UWV, beaamt dit en benadrukt hoe praktisch de insteek is. “De vorming van een mobiliteitscentrum is de uitkomst van een landelijk akkoord. Momenteel onderzoekt een kwartiermaker hoe een en ander binnen Zeeland vorm moet krijgen. De arbeidsmarktregio heeft besloten daar niet op te wachten. We bieden nu al onze mobiliteits-dienstverlening aan, want we laten Zeeuwse werkgevers en werknemers niet in de kou staan.”
Voor werkgevers en zzp-ers
Toine Witters: “De dienstverlening er is voor álle werkgevers, groot en klein. Wie gebruik heeft gemaakt van de NOW-regelingen is verplicht inspanningen te verrichten om werknemers te begeleiden naar ander werk, maar hij weet dat vrijwel alle werkgevers die zorgplicht voelen. “Dit gaat om regulier werk, maar bijvoorbeeld ook om de arbeidsplaatsen van mensen met een arbeidsbeperking. Bovendien, óók zzp-ers die van plan zijn te stoppen, kunnen zich melden.”
Zeeuwse jobhunters en jobcoaches
Van der Reest legt uit dat binnen het mobiliteitscentrum samengewerkt zal worden door de sociale partners, gemeenten, UWV en onderwijs. Daarbij is hij blij met het Zeeuwse team jobhunters en jobcoaches dat onlangs gestart is, een samenwerking van UWV en alle Zeeuwse gemeenten. “Het initiatief hiertoe is binnen de arbeidsmarktregio genomen. Het is mooi dat ook dit team nu al voor werkgevers en werknemers aan de slag gaat.”
Aan de slag in Zeeland
mobiliteitsteam@aandeslaginzeeland.nl
Goes
www.aandeslaginzeeland.nl
Bron: Zeeland Business magazine 1 - 2021
Redactie: Caroline Houmes
Fotografie: Jan de Carpentier
30/3/2021
Q-Aviation wint Zeeuwse PioniersPrijs 2021
Zeeuwsche Zoute is PublieksWinnaar.
Martijn van Eerden & Jermo de Lange van Q-Aviation in Middelburg hebben vrijdagmiddag de Zeeuwse PioniersPrijs gewonnen. Zij winnen daarmee E5.000,-, een oorkonde en een uniek kunstwerk van kunstenaar Henk Vierveijzer. De prijs werd zoals elk jaar uitgereikt tijdens het Jaarevent van netwerk De Zeeuwse Connectie, dat vanwege corona dit jaar online werd gehouden vanuit Zeeland Business Studio in Goes.
Q-Aviation is een jong en sterk groeiend bedrijf in Middelburg dat wereldwijd met succes opereert in de nichemarkt van productie en verkoop van high-end verlichting voor Helikopter-platformen.
Jermo en Martijn hebben, slechts drie jaar nadat zij hun studie aan de HZ hebben afgerond, in 2016 hun bedrijf gestart, omdat zij grote onbenutte potentie zagen in de markt van heli-deck verlichting. Jermo werd verantwoordelijk voor de ontwikkeling van compleet nieuwe producten en Martijn ging op zoek naar de klanten. De eerste 3 maanden van 2016 werd 12 uur per dag hard gewerkt aan het benaderen van klanten en het maken van producttekeningen. Toen in juli 2016 de eerste grote order werd geplaatst was de droomstart gemaakt. Vanaf toen ging het snel. Na een zeer hectische tijd en pionieren ten top verdubbelt de omzet nu elk jaar ruimschoots en inmiddels is Q-Aviation uitgegroeid tot een bedrijf met miljoenen omzet, 25 man personeel en een duidelijk visie.
Q-Aviation heeft klanten over de gehele wereld. Zo kun je hun producten nu al vinden in landen van België tot aan China en van Canada tot aan Uganda. Behalve producten bedenken, ontwikkelen, maken en versturen verzorgt het team ook installaties op locatie. Verkopers, engineers en installatieteams vliegen de hele wereld over.
De benodigde innovatieve processen worden niet uitbesteed, maar vinden in huis plaats, door eigen ingenieurs, voor zowel elektronica als mechanica. Er is flink geïnvesteerd in professionele lichtmeet straten, printplaat productielijnen en 3D print machines.
“We zijn super blij! Ons bedrijf is echt een voorbeeld van pionieren. Zeker als je bedenkt dat wij in de eerste 2 jaar ongeveer 6 keer op faillissement stonden, door te laat betalende klanten, maar ook door personeel dat langdurig ziek werd. Zo hebben we dus alle aspecten van gouden bergen en diepe dalen inmiddels meegemaakt. Wij zijn in een hele korte tijd een sterke speler op onze markt geworden, die door vallen en opstaan heel veel heeft geleerd. Juist door het vallen en opstaan kom je er achter dat ondernemen het leukste is wat er bestaat! En we gaan door: met onze plannen en innovaties groeien wij binnen 3 tot 5 jaar van marktpositie 2 naar wereld-marktleider. Het winnen van de Zeeuwse PioniersPrijs en de bijbehorende aandacht zal ons helpen bij het aantrekken van de ingenieurs die wij hiervoor hard nodig hebben.” aldus Martijn.
Naast de €5.000,- prijzengeld, beschikbaar gesteld door sponsoren Rabobank en Rijkse Accountants, blijkt elk jaar vooral de media-aandacht zeer waardevol voor de genomineerden en winnaars. De prijs werd vrijdag uitgereikt door gedeputeerde Jo-Annes de Bat. Dit gebeurde onder toeziend oog van ruim 300 Zeeuwen die vanuit heel Nederland en zelfs daarbuiten, online aanwezig waren tijdens het event. Naast de uitreiking was er ook een Zeeuwse quiz en konden de “aanwezigen” digitaal met elkaar netwerken.
PublieksWinnaar
De meeste publieksstemmen waren voor producent van Oosterschelde-zeezout Zeeuwsche Zoute in Bruinisse. Christian Clerx heeft met zijn initiatief een eeuwenoud ambacht weer nieuw leven ingeblazen en in zeer korte tijd al tot een succes gemaakt. Doordat iedereen - van sterrenchefs tot toeristen - zout gebruikt, is er veel potentie om het culinaire karakter van Zeeland door Nederland en daarbuiten te verspreiden. Een duurzaam en 100% Zeeuws product met een unieke smaak.
Webwinkel YourSurprise, leverancier van unieke insuline-pomp-covers SugarFam en zeecontainer-boekingssysteem HelloContainer waren de andere genomineerden. Ook dit jaar was het weer erg lastig voor de juryleden om uit zo’n diverse groep inzendingen de uiteindelijke vijf genomineerden en een winnaar te kiezen. “In Zeeland wordt volop gepionierd en ondernomen, waardoor de mooiste initiatieven en bedrijven ontstaan, daar mogen we trots op zijn. Die trots willen we met deze prijs nog meer van de daken schreeuwen. Laten zien wat voor moois er in Zeeland allemaal is, dat is al sinds 2013 de reden dat stichting De Zeeuwse Connectie de Zeeuwse PioniersPrijs in het leven heeft geroepen. En het werkt”
Eerdere winnaars waren Meatless, Seaweed Harvest Holland, Zeeuwind, Walhout Civil, VitroPlus/ViVi, OOS International, Zilte Academie, Kustmarathon Zeeland, Snappic en Appelaere.
Stichting De Zeeuwse Connectie is een netwerk van elfduizend actieve en betrokken Zeeuwen, binnen en buiten Zeeland, dat Zeeuwen met elkaar verbindt en activeert. Offline, met borrels en bijeenkomsten in Zeeland en de Randstad en online op social media zoals Facebook, Linkedin en Twitter. De Zeeuwse Connectie is ook initiatiefnemer van ZeeuwseVacaturebank.nl.
www.zeeuwseconnectie.nl
Meer informatie over winnaars en overige genomineerden:
HelloContainer uit Goes heeft een online container-boekingssysteem, dat het boeken van een zeecontainer net zo makkelijk als het boeken van een vliegticket en ook de CO2-uitstoot per container inzichtelijk maakt. www.hellocontainer.nl
Q-Aviation uit Middelburg is een jong en sterk groeiend bedrijf dat wereldwijd met succes opereert in de nichemarkt van productie en verkoop van high-end verlichting voor helikopter-platformen. www.qaviation.nl
SugarFam uit Vlissingen, begonnen als student-company, maakt en verkoopt hippe hoesjes voor insulinepompjes, waardoor het medische uiterlijk van de pomp wordt verkleind en het een kekke accessoire wordt. www.sugarfam.nl
YourSurprise uit Zierikzee is als enorm snelgroeiende webwinkel in heel Europa succesvol in het verkopen van (gepersonaliseerde) cadeaus. www.yoursurprise.nl
Zeeuwsche Zoute uit Bruinisse produceert en verkoopt ambachtelijk 100% Zeeuws uit Oosterscheldewater gewonnen zeezout. www.zeeuwschezoute.nl
Bron: persbericht per mail 29/3/2021
Fotografie: Martijn Fincke
Zeeland staat voor gigantische uitdaging
Groot tekort aan 25 tot 40-jarigen
“Corona is slechts een hiccup. Het échte probleem op de Zeeuwse arbeidsmarkt is het enorme tekort aan 25 tot 40-jarigen. Bedrijven worden geremd in hun groei en beseffen nog lang niet allemaal dat ze zélf het tij moeten keren.”
Dat zegt Jim Goedhart, voorzitter van de Zeeuwse Vacaturebank. “Natuurlijk is het voor iedereen een dramatische tijd. Juist in de branches waar Zeeland het van moet hebben, zoals horeca en toerisme, vallen de hardste klappen. Maar gek genoeg leidt dat niet tot veel minder vacatures. We zien wel een verschuiving: in de zorg en online zijn extra handen nodig.”
Volgens Goedhart komt er een veel groter probleem op ons af dan corona. “We zien al jaren dat jongeren de provincie verlaten om te studeren en vervolgens niet meer terugkomen.” In de beroepsbevolking is nu al een enorme dip te zien tussen 25 en 40 jaar. En elk jaar zet die trend weer door. “Oudere werknemers gaan straks met pensioen en dan is er bijna niemand om ze te vervangen.”
Dat is een gigantisch probleem waar werkgevers zich op moeten voorbereiden, stelt Goedhart. Hoe? “Door de banden met jongeren die buiten de provincie gaan studeren, warm te houden. Door ze vakantiebaantjes, bijbaantjes en stages aan te bieden. Als je ze vroeg aanhaakt, wordt de kans dat ze uiteindelijk voor jou komen werken groter. Zie het dan ook niet als gedoe om stagiaires en starters te begeleiden, maar als een investering.”
Ga actief op zoek naar stagiairs, bepaal het personeelsbeleid en maak concrete plannen om de negatieve spiraal te doorbreken. “Voor jezelf, de Zeeuwse economie en om voorzieningen als ziekenhuizen en openbaar vervoer in Zeeland in stand te kunnen houden.”
De ZeeuwseVacaturebank.nl, met zo’n 45.000 bezoekers per maand, 50% daarvan komt van buiten Zeeland, draagt er zijn steentje aan bij door gratis vacatures en stages te plaatsen. “Daarnaast koppelen wij actief mensen die overwegen om in Zeeland te gaan wonen aan bedrijven. Zelfs al passen ze niet direct in een functie, dan overtuigen wij werkgevers om toch eens een kop koffie te drinken en te kijken naar de mogelijkheden. En dat werkt!”
Bron: Zeeland Business magazine 1 - 2021
Fotografie: Ruden Riemens
Redacteur: Elodie Kint
29/3/2021
Het overnametraject was het startpunt voor samenwerking
Baker Tilly
"Bij de koop van Vakantiepark Duinzicht kwamen we in contact met Baker Tilly. Het was opvallend hoe prettig en soepel dit verliep. Voor ons, als Belgische ondernemers, was dit een belangrijk startpunt in Nederland. Met zes vakantieparken weten we wat ondernemen is, maar zakendoen in een ander land is lastig. We zijn daarbij heel goed begeleid. Zo goed, dat we sinds onze start hier in Koudekerke graag samenwerken met Baker Tilly.”
Wie Marie Fransen spreekt, hoort direct haar Vlaamse tongval. Verder valt haar gedrevenheid op en de passie voor haar vak. Samen met haar vader is zij verantwoordelijk voor de zes vakantieparken die vallen onder de Parador Groep. “Mijn grootvader startte het eerste park: Breebos bij Rijkevorsel in de Antwerpse Kempen. Na zijn overlijden maakte mijn vader serieus werk van het park en kwamen er steeds meer parken bij. Zelf ben ik nu tien jaar actief bij de Parador Groep. Met de koop van Vakantiepark Duinzicht zetten we onze eerste stap in Nederland.”
Lange dienstverleningsrelatie
Peter Huibregtse is manager MKB Accountancy & Advies bij Baker Tilly in Goes. Dit accountancy en belastingadvieskantoor is nadrukkelijk actief in de sector toerisme. De relatie met Vakantiepark Duinzicht dateert dan ook van vóór de overname door de Parador Groep. “We hadden een lange dienstverleningsrelatie met de vorige parkeigenaar en begeleidden voor hem deze overname. Vanwege de verschillende belangen hebben we het koop- en verkoop traject strikt gescheiden. Zo heeft een ander accountantskantoor het due diligence onderzoek uitgevoerd. Alles wat we deden was bovendien in nauw overleg met beide partijen. We werkten transparant en eenduidig.”
Herstructurering vakantiepark
Na de koop eind 2018 zetten Marie en haar medewerkers de eerste stappen voor een grondige modernisering en renovatie van het vakantiepark. Daarbij kun je denken aan ruimere kavels, geasfalteerde wegen, glasvezelnetwerk, moderne verhuuraccommodaties en een buitenspeeltuin. “Het ‘high-end’ kamperen heeft in Nederland een vlucht genomen. Daar leren we van. We willen onze gasten de luxe en het comfort van thuis bieden. De jaarplaatsen verhuren we en de (mobiele) Belgica Cottages erop zijn te koop, met daarbij de keuze voor eigen gebruik, gedeeltelijke of volledige verhuur. Met gedeeltelijk verhuur heb je het beste van beiden: zelf genieten en een interessant rendement.
Alle parken digitaal boekhouden
Naast de veranderingen op het park zelf, wordt ook de boekhouding aangepakt. Zo heeft Peter het boekhoudpakket Exact Online geïntroduceerd. Marie is hierover zo enthousiast dat zij dit op alle vakantieparken geïntroduceerd heeft. Peter: “Door wat personele veranderingen nemen we nu de boekhouding over. Op elk gewenst moment kan dit weer door iemand van Parador worden opgepakt. Marie kan steeds alle facturen en betalingen inzien en digitaal goedkeuren. Dat werkt fantastisch.” Vanzelfsprekend doet Baker Tilly nog veel meer voor Vakantiepark Duinzicht. Marie somt op: “Alle fiscale aangiftes, de loonadministratie en fiscale consulting. Als ik met iets zit, bel of app ik Peter en ik krijg vrijwel direct antwoord. Weet hij het niet, dan is er altijd een specialist die me verder helpt. Zo hebben we te maken met Belgische medewerkers die hier af en toe actief zijn. Het is fijn om dan een specialist te kunnen inschakelen, die weet hoe we dat het beste kunnen regelen. Ook fijn: ze onderhouden contact met onze Belgische accountant en houden ons bij de les. Laatst nog kreeg ik op zaterdag een appje van Peter waarin hij erop wees dat de aanvraag voor een corona-steunmaatregel de deur uit moest.”
Sterk in de toerismesector
Peter lacht en vertelt hoe graag hij bij dit vakantiepark komt. “Baker Tilly kiest voor sectorbenadering en de sector toerisme is belangrijk voor ons. Vanwege alle vernieuwingen is het hier bijzonder druk en dynamisch. We kunnen veel voor de Parador Groep betekenen. Maar we zijn evengoed betrokken bij ondernemers in de toerismesector die al langer actief zijn. Zo werken we momenteel hard aan een dashboard waarop zij de belangrijkste indicatoren in één oogopslag zien.”
Baker Tilly
www.bakertilly.nl
0113-242000
Goes
Bron: Zeeland Business magazine 1 - 2021
Fotografie: Jan de Carpentier
Redactie: Caroline Houmes
26/3/2021
Start kreeftenseizoen zonder feestelijkheden
ZIERIKZEE - Op donderdagochtend 25 maart is in Zierikzee het kreeftenseizoen officieel geopend. Kreeftenvisser Gerrie van den Hoek heeft met zijn boot MS3 de eerste Oosterscheldekreeft van het jaar 2021 binnengehaald. Later in de ochtend is deze kreeft door Gerrie aan de heer Luit Ezinga, voorzitter van de Stichting Promotie Oosterscheldekreeft, overhandigd.
In de middag zal deze kreeft door de vicevoorzitter van de Stichting Promotie Oosterscheldekreeft Hans van Geesbergen worden doorgegeven aan de bekende cabaretier Najib Amhali, ambassadeur van de Stichting Sawasdee.
Vanwege de coronabeperkingen kan evenals vorig jaar geen grote Amerikaanse veiling op de visafslag van Colijnsplaat worden georganiseerd. Toch heeft visafslagorganisatie United Fish Auctions een manier gevonden om de kreeft te verkopen en hoopt zij met de opbrengst een substantiële donatie te kunnen doen voor de Stichting Sawasdee. Via de verkoop van 1e Oosterscheldekreeft hoopt de stichting extra middelen in te zamelen om een recent opgezette school voor agrarisch beroepsonderwijs in Cambodja verder uit te breiden.
Sinds het jaar 2000 organiseert de Stichting Promotie Oosterscheldekreeft op de laatste donderdag van de maand maart de officiële en feestelijk opening van het kreeftenseizoen. Twee jaar op een rij heeft deze feestelijke opening niet plaats kunnen vinden.
Toch heeft het bestuur besloten om vandaag in de ochtend, ondanks de Covid-19, een kleinschalige opening te organiseren. Daartoe zijn in de ochtend videobeelden en foto’s gemaakt van het binnenhalen van de eerste Oosterscheldekreeft.
De video is te bekijken op YouTube via deze link.
“Nu maar hopen dat de terrassen en restaurants zo snel als mogelijk open gaan, zodat we weer met ons allen kunnen genieten van deze mooie Zeeuwse lekkernij”, aldus Ezinga.
De leden van de Kring van de Oosterscheldekreeft, verspreid over heel Zeeland, hebben speciale 3-gangen kreeftenmenu’s samengesteld voor een uniforme prijs van € 64,50 per persoon. Voor meer informatie zie: www.oosterscheldekreeft.nl
Bron: persbericht per mail 25/3/2021