Stem nu op jouw favoriete familiebedrijf!
Wie moet volgens jou kans maken op de Zeeuwse Familiebedrijf van het Jaar Award?
Vul hier het stemformulier in, en wie weet geef jij met jouw stem de beslissende doorslag!

Stem nu op jouw favoriete familiebedrijf!
Wie moet volgens jou kans maken op de Publieksprijs Kleine Familiebedrijf Award?
Vul hier het stemformulier in, en wie weet geef jij met jouw stem de beslissende doorslag!

Werkgever van het jaar award (vanaf 2026)
Wil die ene werkgever een extra steuntje in de rug geven voor zijn of haar bewezen successen? Vanaf 2026 reiken we ook Zeeuws Werkgever van het jaar uit, nomineer hier alvast jouw favoriete werkgever

Tickets zijn inclusief toegang, hapjes en drankjes!

 Iris Gündel

Hoe overbrug je de kloof tussen verschillende generaties op de werkvloer en verbeter je de samenwerking? Iris Gündel biedt diepgaand inzicht in de invloed van generatiediversiteit en begeleidt teams om wederzijds begrip te vergroten. Voor organisaties die worstelen met generatieconflicten, biedt Iris oplossingen die de samenwerking versterken en de productiviteit verhogen. Iris gelooft dat het tijdperk van verandering vraagt om een nieuwe manier van samenwerken.

In haar lezingen deelt Iris haar unieke inzichten over de invloed van generatieverschillen op de werkvloer. Ze laat zien hoe Generatie Y en Z zich onderscheiden van eerdere generaties in hun benadering van werk, communicatie en samenwerking. Door haar kennis van deze thema’s biedt Iris praktische handvatten voor leidinggevenden en teams om hun werkrelaties te versterken, ongeacht leeftijd of achtergrond.

Over Iris Gündel 

Iris is een pionier op het gebied van modern samenwerken. Met haar achtergrond als ondernemer en oprichter van Voorkans, heeft zij begrip van de uitdagingen en kansen die ontstaan in het huidige zakelijke landschap. Haar expertise richt zich op het overbruggen van generatieverschillen en het implementeren van nieuwe samenwerkingsmethoden die passen bij de  eisen van de moderne werkplek.