De open haard knispert en kerstmuziek klinkt zachtjes op de achtergrond. De jaarafsluiting 2024 nadert. Voor velen is dit een goed moment voor reflectie: Wat hebben we dit jaar bereikt? Welke uitdagingen zijn overwonnen? En vooral, welke lessen nemen we mee naar volgend jaar? Je zou het zomaar goede voornemens kunnen noemen.
Het is een jaarlijkse traditie. Met het einde van het jaar in zicht, lijkt het alsof een extra sprint wordt ingezet. Een gevoel van urgentie ontstaat. In mijn arbeidsrechtpraktijk is dat niet anders. Tegen het einde van een maand ontstaat de piek in het treffen van ontslagregelingen, want where there’s light, there’s also shadow. Waar mensen samenwerken, komen ook conflicten voor. Dat hoeft niet per se een slechte zaak te zijn. Sterker nog, soms kan een conflict de katalysator voor verbetering zijn. Zoals ik laatst in een mediation hoorde: “Het mag soms ook een beetje schuren”. En daar zit best wat in. Zonder wrijving immers geen glans.
Terwijl we het jaar bijna afsluiten en terugblikken op wat we in 2024 hebben bereikt, is het moment daar om de balans op te maken van zowel de successen als de uitdagingen. Het is net als in de logistiek. Het draait niet alleen om de bestemming, maar ook om de reis. Met alle hobbels en omwegen die daarbij genomen moeten worden én alle partners die je onderweg tegenkomt. Op naar 2025 vol mooie ontmoetingen en nieuwe paden om te ontdekken!
Cherique Hilgers-Verspoor
Advocaat & MfN-registermediator
Rechtsetters Advocatuur | Mediation
https://www.rechtsetters.nl/
hilgers@rechtsetters.nl
Edisonweg 8A, 4382 NW Vlissingen
